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Como é trabalhar na Petroplus?

7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Empresa com muitas oportunidades de crescimento

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho e dinamismo na tomada de decisão são os melhores fatores que chamam a atenção para a empresa. A remuneração variável tampem é muito agressiva.

    Contras: Instabilidade do setor automotivo tem gerado muito impacto nas atividades da empresa o que causa incerteza e insegurança nos funcionários e gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ramo muito dificil.

    Vendedor ExternoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Roteiro segmentado, de facil aprendizado, produto da mais alta tecnologia, produtos para os mais diversos tipos de veiculos, empresa oferece veiculo e despesas para o trabalho.

    Contras: Falta de estimulo para o consumidor, como propagandas, material de merchandsing e catalogos para os vendedores. Instabilidade no mercado automotivo, por o produto ser caro, acaba atrapalhando as vendas e o giro nos PDVS.

    Conselhos para presidência: Investir em merchandising para que o consumidor final se sinta estimulado a consumir o produto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Sabe como remunerar mas não sabe como liderar.

    Vendedor Externo JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração, a empresa fornece o carro para trabalho, treinamento constante, a equipe está sempre disponível para auxiliar vendedores novos para alcançar a meta.

    Contras: Falta de material de merchandising, a constante troca de vendedores na empresa influência muito para os novos vendedores reconquistarem a carteira, a empresa muda constantemente sua estrutura o que impossibilita um trabalho continuo e eficaz do vendedor.

    Conselhos para presidência: O comissionamento é agressivo, mas se a direção não tomar cuidado será uma nova bardhal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    neutro

    Encarregado de Produção

    Campo Grande, MS


    Prós: Companherismo ambiente de trabalho

    Contras: Devia valoriza mais a mao de obra

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Pode ser perfeita para um nicho de profissionais

    Key Account

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa te fornecer toda a capacitação necessária para o desempenho de sua função - Treinamentos Frequentes - Atualização de informações recorrentes - Treinamentos motivacionais - Time sempre em sinergia

    Contras: A meritocracia não acontece de fato como é prometido Processos definidos de forma questionável Exigências incompatíveis com Salário e benefícios ofertados Filosofia incompatível com as práticas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Paga pouco e cobra muito

    Representante Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Produtos que vendemos é bom e acredito nele No geral nos temos baixa penetração ao clente final por falta de propaganda e material de merchandising

    Contras: Paga pouco carro rastreado programa que chamam de melhor programa do mercado mas é pouco efetivo é o relatorio que eles gostam de ver famoso finge que fala a verdade que finjo que acredito

    Conselhos para presidência: Valorize mais seus vendedores pois são eles que fazem o financeiro girar Seu produto nao se vende sozinho pois vcs não investem em propaganda

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    metas

    Funcionário


    Prós: Equipe motivada Treinamentos Carro empresa brindes campanhas

    Contras: Metas abusivas baixos salarios Poucos benefícios Matriz distantes

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Petroplus
RH: quer atrair bons talentos?