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Entrevistas de emprego na Pernambucanas para Analista Júnior

Como foi a entrevista de emprego?

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Como conseguiu a entrevista de emprego?

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    Candidatou-se online

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Nível de dificuldade

3.0 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na Pernambucanas para Analista Júnior

1 entrevista de emprego

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  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Analista Júnior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 15 dias. Foi entrevistado na empresa Pernambucanas, no mês de novembro de 2018.

    Entrevista: Achei um processo tranquilo, mas cansativo. Teve duração de umas 5 horas. Primeiro teve uma prova técnica de matemática, e depois uma rodada de entrevistas coletivas. Todos tiveram que se apresentar, sendo que muitos já haviam sido eliminados no teste e nem tinham mais chance. Informaram que para os aprovados ainda teriam mais entrevistas individuais. Como sugestão para futuros processos, recomendo liberarem os que já foram eliminados no teste técnico para evitar desgaste desnecessário por parte dos candidatos. Outra sugestão é pelo menos contar do que se trata o teste antes da data da entrevista para dar chance aos candidatos se prepararem. Como ponto positivo, é que cumprem a promessa de dar o feedback, negativo ou positivo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quais são seus hobbies?
    R: Contei o que eu gostava de fazer no meu tempo livre.

    P: O que você sabe sobre a empresa?
    R: Fatos referentes à história da Pernambucanas.

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    • Recebi

Informações da empresa

Pernambucanas

Descrição:Fundada em 1908, a Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio brasileiro e segue contribuindo para o desenvolvimento do varejo nacional. Comercializa produtos de Vestuário, Lar e Eletro. Após mais de 100 anos de sua fundação, está presente em sete estados por meio de 304 lojas, dois centros de distribuição, uma central de atendimento e escritório central nos quais trabalham cerca de 16 mil colaboradores. Em 2005 inaugurou a Universidade Corporativa Comendadeira Helena Lundgren, que tem como objetivo ser um polo de disseminação das melhores práticas de formação junto a seus funcionários e parceiros, além de promover o alinhamento da cultura e gestão empresarial que fazem da Pernambucanas uma das principais redes varejistas do Brasil.

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