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Como é trabalhar na Pernambucanas?

239 postagens (80 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.05
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    Ah eu acho q eh isso aí msm

    Líder

    Curitiba, PR


    Prós: empresa boa investe nos funcionários e eu acho que é sempre incentivadora na hora de oferecer mais befeficios para a gente atingir a cota e tal

    Contras: falta Feedback mas estão arrumando isso de pouco em pouco e eu acho também que se desse seria rentável ter uma daquelas coisas que toda empresa tem

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Empresa boa, porém com pontos a evoluir

    Analista de Suporte JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Colegas prontos para ajudar, pagamento em dia, ótima localização do escritório central, refeitório no local com boas opções, emenda nos feriados, fins de semana livres, possibilidade de utilizar o banco de horas sem transtornos

    Contras: Muitos gerentes, acúmulo de funções, vagas cada vez com mais exigências para preenchimento (exigindo superior completo para a maioria das funções), indução de utilização do celular pessoal como se fosse corporativo

    Conselhos para presidência: A empresa deveria propor horários flexíveis aos funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Médio

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2011

    Taubaté, SP


    Prós: Uma empresa boa..q nao exige muitas qualificações..nao precisa ter faculdade ..varios setores para voce atuar..e o pagamento e sempre em dia ....

    Contras: A remuneracao nao eh muito altavoce nao tem muitas oportunidades ... o horario depende do do lugar eh ruim..voce trabalha muito

    Conselhos para presidência: Rever algumas coisa para os funcionario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Realidade.

    Jovem Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira Esquema de troca de gerente super funcional Hierarquia Equipe super unida Incentivos para funcionários (descontos, ppr, etc.)

    Contras: Metas caóticas Falta de segurança para os funcionários( na loja que trabalha, não tem segurança, nem câmeras, nem alarmes) Pouco tempo para almoço (só tenho 15 minutos)

    Conselhos para presidência: Aumentem o tempo de pausa dos aprendizes, pelo amor de Deus.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Boa para trabalhar

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa legal de se trabalhar pois tem supervisores bem qualificados, pessoas educadas que torna o ambiente bastante tranquilo e o serviço fica leve

    Contras: Descontente com plano de carreira na empresa, pois falta valorização de alguns setores e isso desanima no dia a dia, o dia fica mais longo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Grande cultura, pouca gestão

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Localização História Reposicionamento da marca para moda Expansão de lojas Possibilidade de fazer, empresa com muitas áreas para evolução e melhorias

    Contras: Ambiente atual de trabalho pouco harmônico Falta de alinhamento interno Desmotivação da equipe Burocratização Empresa muito hierárquica Conflito entre o novo e o antigo

    Conselhos para presidência: Maior profissionalização da presidência e diretoria “sênior” da empresa, menos disputa mais colaboração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa

    Assistente de ComprasEx-funcionário, saiu em 2009

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e salário compatível com o mercado. Possibilidade de crescimento profissional. Empresa sólida e respeitada no mercado. Escritório com fácil acesso para os funcionários.

    Contras: Falta de trabalho em equipe em alguns setores da empresa. Precisa de uma gestão mais compartilhada com os funcionários e um plano de carreira melhor elaborado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Pernambucanas CRP atendente call center

    Atendente de Call CenterEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa muito boa não tenho o que reclamar do tempo que passei lá. Gestores e lideres sempre simpaticos. Uma pena eles terem tercerizado o call center..

    Contras: Eles não davam vale alimentação e nem refeição e tambem não deixavam levar marmita. Eles davam um cartão grancoff pra comer nas maquinas que tinham lá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Não indicaria

    Assistente de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: O pagamento é em dia, e o salário é bom de acordo com a media salarial para a área. Chance de subir é um pouquinho bom também

    Contras: Pessoas tentando subir fazendo outras pessoas de escada, gerencia absurdamente incompentente, gestores não te dão chances de falar com eles, tem que ser através de outras pessoas, trabalho excessivo.

    Conselhos para presidência: Acho que deveria valorizar mais os funcionários, dimninuir a carga excessiva de serviço e metas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa para aprendizagem

    Assistente Comercial PlenoEx-funcionário, saiu em 2010

    Cascavel, PR


    Prós: Boa empresa para se trabalhar, tem possibilidade de crescimento, proporciona diversos treinamentos para aprimoramento do profissional. Muito correta com os direitos do colaborador.

    Contras: Por ser comércio, os horários de trabalho são bem "puxados" principalmente em época de fim de ano, e também trabalho no final de semana e aos domingos, mas não é da empresa e sim por tratar-se de comércio.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pernambucanas

Descrição:Fundada em 1908, a Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio brasileiro e segue contribuindo para o desenvolvimento do varejo nacional. Comercializa produtos de Vestuário, Lar e Eletro. Após mais de 100 anos de sua fundação, está presente em sete estados por meio de 304 lojas, dois centros de distribuição, uma central de atendimento e escritório central nos quais trabalham cerca de 16 mil colaboradores. Em 2005 inaugurou a Universidade Corporativa Comendadeira Helena Lundgren, que tem como objetivo ser um polo de disseminação das melhores práticas de formação junto a seus funcionários e parceiros, além de promover o alinhamento da cultura e gestão empresarial que fazem da Pernambucanas uma das principais redes varejistas do Brasil.

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