Love Mondays


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Como é trabalhar na Perkons?

4 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    quer crescer aqui é o lugar

    Técnico de EquipamentosEx-funcionário, saiu em 2016

    Pinhais, PR


    Prós: O conhecimento e oportunidade de vivenciar varias áreas. A empresa te possibilita também conhecer novos lugares com isso aprendendo novas culturas.

    Contras: No tempo que trabalhei sempre atendi minhas expectativas, porém um ponto negativo que soma devido a crise as vezes é a falta de mão de obra, porém compreensivo.

    Conselhos para presidência: voces fazem um excelente trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente profissional

    Analista Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente agradável, horários flexíveis. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias. Processos bem definidos que trazem tranquilidade na execução das tarefas.

    Contras: Poucas oportunidades de crescimento vertical. Política de participação nos lucros não motiva o colaborador.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, mas com baixo reconhecimento

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Pinhais, PR


    Prós: Bom ambiente, flexibilidade de horário, bons benefícios, setores bem distribuídos,, cordialidade entre a maioria dos setores, boa estrutura de trabalho.

    Contras: PPR mal distribuído, privilegiando maiores salários, muitos cargos ocupados por indicação e não por mérito, cobranças indevidas, pouco reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma empresa com boas perspectivas de mercado

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2011

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho, clima muito bom entre seus funcionários

    Contras: Falta de reconhecimento por parte da gerência e coordenação, a função de técnico é muito desvalorizada dentro da empresa, o mesmo não tem voz dentro da equipe.

    Conselhos para presidência: Buscar valorizar a todos os membros que compõem o sucesso da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Perkons
RH: quer atrair bons talentos?