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Como é trabalhar na Pereira O'Dell?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Assistente de Arte

    São Paulo, SP


    Prós: Clima bacana, profissionais com bastante bagagem e vontade de entregar um bom trabalho. Localização boa, fácil para se locomover.

    Contras: Baixos salários. Não existe RH, medidas para melhorar a vida dos funcionários, hora extra etc aquele blá de sempre sobre agências de propaganda.

    Conselhos para presidência: Se preocupar com colaboradores, pensar em bônus, carreira, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótimas pessoas, um lugar que vai crescer muito ainda

    Funcionário


    Prós: Não existe estrelismo. Pessoas ótimas, com muita vontade de entregar um bom trabalho. Grandes profissionais do mercado.

    Contras: Localização longe de restaurantes. Remuneração bem abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Melhorar o salário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Pessoas fantásticas.

    Assistente de Arte

    São Paulo, SP


    Prós: Clima de trabalho incrível, profissionais com bagagem espetacular. Trabalho em equipe é algo muito presente. Pessoas fáceis de lidar e muito queridas. Equipe esforçada.

    Contras: Falta de estrutura física. Não possui um RH estabelecido. Falta de oportunidade de crescimento. Baixo salário.

    Conselhos para presidência: Melhores salários e mais diálogo com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom

    Diretor de Arte SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A agência tem um espaço bem legal, pagam bons salários e a localização é boa.

    Contras: Toda agência de publicidade tem a cultura de trabalhar fins de semanas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Como é trabalhar na Pereira & O'Dell

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Criatividade, agilidade e capacidade de reinventar modelos antigos. Boa conexão entre os funcionários e incentivo a pensar fora da zona de conforto.

    Contras: Instabilidade de emprego e comunicação interna deficiente. A empresa tem dificuldade de informar os funcionários sobre seus trâmites internos.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação interna.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima

    Funcionário


    Prós: Ambiente de trabalho e diretoria

    Contras: Localização para almoços (poucas opções)

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pereira O'Dell
RH: quer atrair bons talentos?