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Como é trabalhar na Pelissari Gestão e Tecnologia?

69 postagens (18 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.53
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Meritocracia zero

    Consultor SAPEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: A empresa possuía uma base boa de consultores com grande experiência e bons projetos em clientes grandes, com muita oportunidade de aprendizado. Concede treinamentos e formação para certificação SAP.

    Contras: Não existe um plano de carreira definido, a empresa é comandada por familiares em praticamente todos os níveis executivos e de gestão. Frequentemente acordos prometidos não são cumpridos. Nos últimos anos perdeu a maior parte de consultores mais experientes e contrata um volume enorme de consultores iniciantes e sem nenhuma experiência, diminuindo muito a qualidade da entrega.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom lugar

    Consultor Trainee

    Curitiba, PR


    Prós: Aprendizado excelente. Benefícios bons. No geral é uma empresa muito boa para de trabalhar. O time é cooperativo e está sempre disposto à ajudar.

    Contras: Empresa falha na gestão. Gestor da área só se importa com o lado do cliente, e não com o lado da equipe. Se aproveita da boa vontade da equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Falta meritocracia

    Consultor SAP

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho agradável com horário flexível. Ótima oportunidade para aprender e evoluir profissionalmente. Os benefícios ofertados são muito bons.

    Contras: Trata-se de uma "escola", você aprende, se desenvolve, porém não tem o reconhecimento merecido, por este motivo a empresa falha em reter os bons funcionários. É uma empresa que prepara excelentes profissionais para outras empresas. Fazer muito ou fazer pouco tem o mesmo retorno.

    Conselhos para presidência: Valorizar e reconhecer para não perder os bons profissionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa

    Consultor SAP SD JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Boa empresa, bons benefícios, incentivo de curso, boas pessoas no ambiente, uma visão interessante, oferece café e bolachas, assim como doces em dia específico

    Contras: Junior sempre se ferra. Pouco apoio do Sr. Querem que o Jr seja PL, mas falta apoio para suportar o Jr. Cobrado para entregar, mas pouco apoio.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima

    Analista Funcional Sênior

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho é excelente. Com ótimas oportunidades de desenvolvimento e de carreira. Bons benefícios e horario flexível de trabalho.

    Contras: Passando por reestruturação interna e definição de novas áreas. Não é um ponto negativo, mas que tende a demorar um pouco até as coisas entrarem nos eixos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa, boa experiência, só existe uma grande dificuldade para crescer na carreira.

    Analista de Qualidade Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Muitos benefícios, bom ambiente de trabalho, diversos clientes grandes (trazendo muitas experiências diferenciadas), além de um grande network.

    Contras: Muito difícil conseguir subir de nível, quem dirá de cargo. Só consegue quem tem um QI muito forte (algum relacionamento, parentesco, puxassaquismo com gerência e etc.). Caso contrário você fica anos no mesmo nível e quando você questiona uma possível subida, ninguém te diz claramente o que você precisa fazer para crescer. Para subir o salário então, nem falo nada.

    Conselhos para presidência: Efetuar uma melhor base de cargos e salários. Pois não tem coerência alguma. Pessoas do mesmo nível de conhecimento e experiência, com mesma função, tem cargos e salários diferentes. Isto não faz sentido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Um empresa excelente.

    Líder de Projetos

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com direcionamento claro e objetivo para o resultado, muito reconhecida no mercado SAP e agora com grandes oportunidades apos integrar a Cast Group.

    Contras: Área de Desenvolvimento humano não é tão madura para equilibrar e manter um bom clima organizacional, deve melhorar com a entrada para Cast que aparentemente tem mais experiência no tema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: - Ambiente agradável, tendo pessoas receptivas no trabalho - Plano de carreira, promoção de aprendiz para estagiário - Bons salários e benefícios

    Contras: - Alguns colaboradores se achando superiores à outros cargos - Empresa sem esquema definido (bagunçada) - Muita burocracia para a compra de equipamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Avaliação

    Consultor Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Todos na empresa são bem amigáveis e sempre dispostos a ajudar. É possível obter conhecimento e experiencia em várias áreas diferentes. Proporciona vários benefícios, incluindo ajuda de custos em provas do SAP.

    Contras: O ambiente de trabalho poderia ser um pouco mais ergonométrico (mesas com bordas mais arredondadas e gaveteiro em outra posição, pois sempre acontece de bater o joelho nele)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa

    Analista de Qualidade Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa boa para coletar experiências. Passar por várias áreas. Conhecer bem o ramo de ti, projetos e processos de negócio. Bons benefícios. Nunca atrasou o salário.

    Contras: Difícil de subir o cargo. Sem plano de carreira. Salário só sobe com o dissídio. Acúmulo de atividades na função, sem receber a mais por isso.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pelissari Gestão e Tecnologia