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Como é trabalhar na Pearson?

229 postagens (41 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.92
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para desenvolvimento profissional

    Gerente de Controladoria

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: é uma empresa que a nivel mundial se preocupa com seu ativo humano, procura sempre estabelecer movimentos que contribui para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores

    Contras: Centralização de poder, onde todas as decisões são morosas pois dependem de chegar num alto nível de gestão para retornar, muitas vezes tardiamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Dedicação

    Gerente de Marketing Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Propósito de oferecer ferramentas que vão auxiliar no desenvolvimento e aprendizagem de crianças e adultos. Oferece flexibilidade nos horários de trabalho.

    Contras: Na operação que trabalho não tem plano de carreira e coloca o desnevolvimento humano em segundo plano, muitas vezes desmotivando os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Analista de Planejamento Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Empresa investe no funcionário, treinamentos, cursos. Empresa adota sistema de home office para funcionários. Desdobramentos e feedbacks regulares.

    Contras: Não tem benefícios competitivos com o do mercado, não há um processo de promoções muito definido. Planos de metas não muito claros e sistema de gestão ultrapassado em algumas areas

  • Há aproximadamente 2 meses

    [otima empresa para de trabalhar

    Estagiário

    Campinas, SP


    Prós: bom local para se trabalhar. bom ambiente de trabalho e colaboradores que pensam no próximo e trabalham juntos. ambiente amistoso e sem competição entre os colaboradores que trabalham juntos

    Contras: pontos negativos relacionados ao salario e aos benefícios, pois vale refeição está bem abaixo do mercado, e também não é possível ter vale refeição e alimentação, tem que optar pelos dois

    Conselhos para presidência: Melhorar a remuneração

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para trabalhar

    Estagiário A

    Campinas, SP


    Prós: Empresa que preza o desenvolvimento do funcionário, e também promove a possibilidade de troca de áreas, visando o desenvolvimento do funcionário como um todo.

    Contras: Como pontos negativos, temos a remuneração que está bem abaixo do mercado e das empresas na região de São Paulo. Alta rotatividade de funcionários também é um problema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Já foi melhor, saí a tempo.

    Designer IlustradorEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Hierarquia não é rígida, ambiente descontraído e favorece a comunicação entre diferentes equipes e setores, especialmente entre a mídia e a equipe pedagógica. Bons benefícios.

    Contras: Difícil prever perspectiva de crescimento, e salário abaixo da média provavelmente motivou a saída de bons colaboradores. Grandes reestruturações abalaram a confiança na solidez da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótimo lugar para aprender, mas que exige muita resiliência

    Gerente

    Campinas, SP


    Prós: Setor educacional e pessoas com quem trabalho, possibilidade de implementar rotinas e deixar um legado, espaço para crescimento profissional

    Contras: Falta de processos bem definidos e foco no geral, peso de financas no business, desorganização e atropelamento para rotinas, falta de automação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Onde anos de dedicação não indicam nada.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa contava com um time pedagógico bom e tinha um salário adequado para a época. Os benefícios também eram decentes. Você sentia o sabor de trabalhar na maior empresa de educação do mundo.

    Contras: A ilusão rapidamente desapareceu. Eu vi grandes e respeitados líderes serem desligados sem motivo algum. A empresa privilegia gente que envia e-mails até 4 da manhã e chega para trabalhar com olheiras. O foco total era nas metas e na cultura de sacrifício pela empresa. A pressão era tanta que posso dizer que um dos melhores dias da linha vida foi quando fui desligado.

    Conselhos para presidência: A Pearson já foi uma empresa amada pelos colaboradores e temida pela concorrência. Hoje nenhuma dessas afirmações é verdade. Inspire e respeite sua gente. Não os amedronte.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Consultor Comercial Pearson

    Consultor de Vendas

    Salvador, BA


    Prós: Capacitação do profissionais, quantidade e qualidade dos produtos e serviços,flexibilidade de horários, cultura bem enraizada e comunicação clara.

    Contras: Estrutura grande e burocrática. Falta de oportunidades de mobilidade. Ausência de trilha de cargos e possibilidade de promoção. Remuneração e pacote de benefícios ruins

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Multinacional extremamente profissional.

    Novos Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: A Pearson te dá oportunidade de se desenvolver profissionalmente e te dá liberdade de apresentar e iniciar novos projetos. Possui uma cultura de aprendizado e de entrega de resultados constantes. Além disso é uma empresa que valoriza muito os processos e a transparência em todas as operações, sem margem pra "jeitinho". Gosta de fazer jus ao título de maior empresa de educação do mundo, e dá oportunidade de seus colaboradores fazerem intercâmbio ou trabalharem em outra unidade fora do país.

    Contras: Salário e comissionamento poderia ser mais agressivo. Empresa possui uma certa burocracia em termos dos processos internos o que dificulta um pouco a fluídez da rotina.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Pearson

Descrição:Pearson, há 150 anos no mercado, é líder em educação no mundo e está presente em mais de 80 países com 40 mil colaboradores. Vemos a jornada do aprendizado de todos os ângulos no contexto de um mundo que está percebendo rapidamente o poder econômico e o valor social da educação. Isso inclui alunos, professores, educadores e governos, que tornam possível essa viagem. Para nós, a Educação não é qualquer produto, mas sim uma grande responsabilidade. Por isso, nossa estratégia global é a de sempre colocar o aluno no centro de tudo o que fazemos. Investimos e nos comprometemos a desenvolver produtos, serviços e tecnologias que tenham eficácia, ou seja, que alcancem as pessoas onde quer que elas estejam, no tempo em que elas desejam, com os recursos mais propícios para absorção de conteúdo e de forma customizada. No Brasil, considerada um dos maiores players privados de Educação, onde atuamos desde a década de 1970.

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