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Como é trabalhar na Pastoral da Criança?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.50
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    1.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    péssima

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: flexibilidade de horários, pouca demanda, alguns benefícios, igreja católica, silêncio (mas só no começo na organização não governamental), prestígio, colegas

    Contras: desprezo, desvalorização, desprrestigiação de trabalho específico, salário abaixo do piso de mercado, se metem na vida pessoal dos funcionários, encrenqueiros

    Conselhos para presidência: parem de se meter na vida alheia e cuidem da de vocês.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    ruim

    Auxiliar Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: horário maleável, trabalho de sobra, missão, horário maleável, trabalho de sobra, missão..

    Contras: convivência e salário, acham que estão fazendo favor (???), são antipáticos, virou APAE, parece escolhinha do professor raimundo, todo mundo se acha superior a todo mundo, não há partilha do conhecimento

    Conselhos para presidência: parar com a verticalização e ser mais parceira dos seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Na pastoral da Criança só há oportunidades de crescimento aqueles que tem o famoso "QI"

    Digitador

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho, pessoas

    Contras: Localidade, oportunidades de crescimento, indicações.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o valor do trabalho do funcionário, não levando em conta somente a Amizade ou parentesco para que haja oportunidades de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Pastoral da Criança
RH: quer atrair bons talentos?