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Como é trabalhar na Pastoral da Criança?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    1.75
  • Oportunidade de carreira
    1.25
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.25

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Muito boa

    Digitador

    Curitiba, PR


    Prós: Ótimos funcionários ótimas idéias sempre ajudando o próximo sempre buscando melhor a vida de todos e dos funcionários que lá trabalham é isso

    Contras: Salário baixo mas levando em consideração que é algo que sobrevive de doação e investimentos que depende. De terceiros computadores um pouco velhos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Instituição boa

    DigitadoraEx-funcionário, saiu em 2010

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente calmo para trabalhar.... podendo trocar de atividades .. quando havia oportunidades....... jornada de trabalho de 4 a 5 horas ....

    Contras: Empresa com poucos benefícios...sem reconhecimento profissional .... salário muito baixo... bom para quem esta iniciando ou para menores ....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    péssima

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: flexibilidade de horários, pouca demanda, alguns benefícios, igreja católica, silêncio (mas só no começo na organização não governamental), prestígio, colegas

    Contras: desprezo, desvalorização, desprrestigiação de trabalho específico, salário abaixo do piso de mercado, se metem na vida pessoal dos funcionários, encrenqueiros

    Conselhos para presidência: parem de se meter na vida alheia e cuidem da de vocês.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    ruim

    Auxiliar Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: horário maleável, trabalho de sobra, missão, horário maleável, trabalho de sobra, missão..

    Contras: convivência e salário, acham que estão fazendo favor (???), são antipáticos, virou APAE, parece escolhinha do professor raimundo, todo mundo se acha superior a todo mundo, não há partilha do conhecimento

    Conselhos para presidência: parar com a verticalização e ser mais parceira dos seus funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Na pastoral da Criança só há oportunidades de crescimento aqueles que tem o famoso "QI"

    Digitador

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente de trabalho, pessoas

    Contras: Localidade, oportunidades de crescimento, indicações.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o valor do trabalho do funcionário, não levando em conta somente a Amizade ou parentesco para que haja oportunidades de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Pastoral da Criança

RH: quer atrair bons talentos?