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Como é trabalhar na Parks & Games?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    0.00
  • Oportunidade de carreira
    0.00
  • Cultura da empresa
    0.00
  • Qualidade de vida
    0.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    pouco reconhecimento do funcionário

    Funcionário


    Prós: Salário sempre em dia, empresa honesta

    Contras: Trabalhar sempre de finais de semanas e feriados, salário foi aumentado 1 vez, o resto é tudo reajuste salarial, os gestores estratégicos não tem reconhecimento do quanto o supervisor é importante. Muita cobrança e muito pouco elogio

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    empresa muito boa

    Técnico de Manutenção

    Mauá, SP


    Prós: Não precisamos marcar ponto, ou seja cargo de confiança, não tem encheção de saco essas coisas assim , mais vai muito de cada tecnico , para ter esse privilegio

    Contras: não ha o que falar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    otima empresa

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Otima empresa, equipe boa, boa gerencia, beneficios, otimo lugar para trabalhar.

    Contras: Falta de interesse e comprometimento da supervisao com a equipe e loja.

    Conselhos para presidência: Acredito que falta treinamento para as pessoas desiguinadas a seus cargos, talvez falta de interesse e o Problema nao e visto pq nao ha alguem que esteja para observar e um acoberta o outro, isso acaba ocasionando intrigas na equipe. Falta de pessoas capacitadas para supervisionar e os atendentes acabam fazendo servico do supervisor sendo que nao recebe para isso e o supervisor ja nao faz muita coisa acaba nao fazendo nada .Tambem acho que as vendas das festas devem ser dadas a porcetagem ao atendente que a vendeu pois o supervisor que recebe mas ele nao vende ele apenas fecha o Contrato deve haver Meritocracia nesses casos. Quem mais trabalha na loja sao os atendentes e nada Mais justo que ganharem um Incentivo como esse certeza que as vendas dobrariam. Se o supervisor recebe a sua porcentagem por venda pq ele manda os atendentes vender a festa e eles ficam sentados na cadeira no caixa com a cara no celular? Isto nao esta certo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2015

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Facil trabalho , bom ambiente , gratificante por trabalhar com crianças, e para quem gosta de trabalhar em Shopping é melhor ainda , bom ambiente .

    Contras: Sem crescimento , baixo salário, não estão preocupados com o seu desempenho , não dá pra saber qual o objetivo da empresa , estão sempre em constantes mudanças de objetivos.

  • Há mais de 1 ano

    Empresa satisfatória no quesito remuneração

    AtendenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A oportunidade de se trabalhar com o público infantil é muito legal devido a alegria e ao aprendizado que isso traz para nós, foi um prazer trabalhar nessa área

    Contras: Acredito que todos os funcionários que trabalham na escala 12x36 merecem ter mais tempo para descanso, e não apenas 01h00 no almoço e 00h15min no fim da tarde,

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Parks & Games
RH: quer atrair bons talentos?