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Como é trabalhar na PARKS Comunicações Digitais?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Excelente empresa

    Funcionário


    Prós: Uma ótima empresa para se trabalhar. Um ambiente de trabalho limpo e agradável, pessoas de boa convivência, um excelente clima entre a família fundadora com os funcionários.

    Contras: Nos meus três anos de PARKS comunicação digital, ,não vi até agora pontos negativos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Clima excelente, mas gestão de funcionários é péssima.

    Funcionário

    Cachoeirinha, RS


    Prós: Uma grande empresa para se trabalhar, com excelente clima e pessoas. E somente isso. ótimos profissionais na sua engenharia, que fazem excelentes produtos.

    Contras: Infelizmente sua gestão de funcionários é muito ruim, sem perceptivas de crescimento profissional. Os gestores possuem uma cultura antiga, não abrindo seus horizontes para gestões atuais..

    Conselhos para presidência: Continue com a cultura da empresa, com esse clima familiar, mas melhore a parte de gestão de pessoas (RH e gestores).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Ótima empresa

    Estagiário

    Cachoeirinha, RS


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, profissionais conceituados, bom aprendizado.

    Contras: Longe para quem mora em Porto Alegre.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ótimo ambiente de trabalho, mas sem nenhuma expectativa de crescimento

    Projetista de Software

    Cachoeirinha, RS


    Prós: Uma empresa com 50 anos de mercado, familiar, com uma cultura de acolher os funcionários. Possui um ótimo ambiente de trabalho. As pessoas são livres para colocar suas ideias e aplica-las.

    Contras: Infelizmente o RH é muito fraco. Não há nenhuma expectativa de crescimento. Os gestores, possuem somente uma linha de gestão, não abrem suas mentes para culturas mais informais, ou mais atuais. Por ser uma empresa familiar, há muitas pessoas da familiar, que não tem o conhecimento necessário para o cargo que está.

    Conselhos para presidência: continuar com a cultura do falecido presidente.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

PARKS Comunicações Digitais

RH: quer atrair bons talentos?