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Como é trabalhar na Parker Hannifin?

77 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.31
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 dias

    incompetencia

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Diadema, SP


    Prós: Funcionários possuem bastante liberdade e poder de decisão Ambiente saudável em termos de competitividade Constantes incentivos à melhoria de processos

    Contras: Ambiente tecnológico ultrapassado, gerentes nepotistas e atrasados em seus processos arcaicos, sem metodologias claras, politica punitiva, falta organização em todos os níveis de trabalho .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    No geral, um bom lugar para se trabalhar

    EngenheiroEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Campos, SP


    Prós: Funcionários possuem bastante liberdade e poder de decisão Ambiente saudável em termos de competitividade Constantes incentivos à melhoria de processos Proporciona um bom equilíbrio entre vida profissional e social

    Contras: Alguns funcionários com forte resistência à mudanças, especialmente com muitos anos de casa Critérios para avaliação de desempenho são um pouco confusos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma bela empresa.

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Desenvolvimento profissional, ambientes construtivos. Equipes motivadas e trabalho proativo. Interação entre as diversas divisões e programas corporativos.

    Contras: Falta visão estratégica das lideranças. Muito voltada para assuntos internos. Cliente às vezes é deixado para segundo plano em função das cobranças excessivas de projetos secundários.

    Conselhos para presidência: Nada a aconselhar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Pode melhorar

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura que encoraja aos que tenham vontade de crescer, bem como os que se empenham no dia a dia. Colegas de trabalho são o que fazem a diferença no dia a dia

    Contras: Falta organização em todos os níveis de trabalho, bem como reestruturações ao nível fabril. Muita gente sobrecarregada de tarefas acabam aniquilando bons funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótima

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Jacareí, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, ganhos dentro da média, as pessoas q trabalham são o grande diferencial desta empresa.

    Contras: sem dúvida a organização é um fator a ser desenvolvido, bem como melhor distribuição das tarefas a realizar.

    Conselhos para presidência: Olhar para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ambiente de trabalho na média do mercado

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com muitos benefícios, pagamento em dia, estava tentando se enquadrar ao Great Place to Work. Possibilidade de mudança de localidade pela empresa

    Contras: Ambiente corporativo desfavorável, pouco reconhecimento da gestão pelos feitos, excesso de fisiologismo. Dificil ascensão na carreira, pouca visibilidade pela gerência

    Conselhos para presidência: Acabar com o corporativismo e privilegiar a meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    A parker cachoeirinha não tem clima pars se trabalhar em manufatura ou engenharia.

    ProcessistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Cachoeirinha, RS


    Prós: Boa estrutura , colegas e pessoas engajadas , as pessoas de ajudam. Muitas oportunidades que permitem o foco das pessoas . Oportunidades de carreira tbm.

    Contras: A empresa é muito desorganizada e seu negócio. Nao há clareza nas demandas e falta liderança para otimizar isso. Um coordenador assume manutençao e engenharia. E a estupidez, arrogância e falta de educação do responsável pela manufatura é algo absurdo. Expõe as pessoas na frente de todos. A empresa não vai crescer com este tipo de gestao ultrapassada.

    Conselhos para presidência: Trocar a gerência de manufatura. Ninguém suporta o atual.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Boa empresa

    Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Bom reconhecimento no dia a dia. Busca mudar a forma atual de pensar. Programas internos sendo reestruturados. Atuação global permite contato direto com a matriz e pares de outras divisões.

    Contras: Precisa entender que não se muda a cultura da organização do dia para a noite. Demitiu funcionários antigos considerando que não estavam alinhados com a nova cultura. Falta alinhamento do Brasil com a estratégia global. Falta suporte global para as atividades na América Latina. Promoções/Aumento de salário são quase impossíveis de acontecer no momento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Não é ruim... esta no caminho certo.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São José dos Campos, SP


    Prós: Grande aprendizado, deixam livre o funcionário para fazer suas funções, é o "empoderamento". Aprendi e cresci muito como empregado e profissional.

    Contras: O sindicato na verdade é o problema pois tem teto no dissídio e com isso todo ganhava menos.... o setor de supply chain tem muita rotatividade e gera desgaste aos funcionários.

    Conselhos para presidência: Não obrigar a participação das EAPs ou ao menos não impor a quantidade e os tópicos que a equipe tem que fazer. Afinal, esta tudo muito corrido pra exigir mais isso...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    reconhecimento

    Gerente de Desenvolvimento de Negócios

    Jacareí, SP


    Prós: empresa que valoriza o funcionário é dá uma perspectiva de crescimento, atualmente passando por mudanças

    Contras: muitos gestores ainda tem um pensamento antigo e acaba travando novos processos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Parker Hannifin

Descrição:Fundada em 1918, a Parker Hannifin Corporation é uma empresa global de $13 bilhões. Com vendas anuais superiores a US$13 bilhões no ano fiscal de 2012, a Parker Hannifin é líder mundial em tecnologias e na fabricação de sistemas diversificados de movimento e controle que fornecem soluções de engenharia de precisão para uma ampla variedade de mercados industriais, aeroespaciais e de equipamentos móveis. A empresa emprega aproximadamente 60.000 pessoas em 48 países de todas as partes do mundo. Os clientes são o nosso foco. A especialização em engenharia e a ampla variedade de tecnologias da Parker posiciona a empresa, de forma exclusiva, para solucionar alguns dos maiores desafios em engenharia do mundo. Estabelecendo uma parceria direta, nós conseguimos melhorar a produtividade e a lucratividade dos nossos clientes.

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