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Como é trabalhar na Park Indigo?

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  • Há 6 meses

    Uma Empresa que será impactada por tomada de decisões de forma unilateral e por líderes imprudentes.

    Funcionário


    Prós: Empresa dinâmica que oportuniza um aprendizado do conceito EXPONENCIAL na prática. Uma empresa que investe em Capacitação para base de forma presencial, através da virtualidade e UTMs (UNIDADE DE TREINAMENTO MÓVEL).

    Contras: Empoderamento de muitos jovens trainees; Departamentos que não tem sentido ter, por exemplo o GEXP; Empoderamento de profissional que não compreendem o propósito da organização, e que comparam a França (matriz) com o Brasil...Temos uma cultura bem diferente.

    Conselhos para presidência: Presidente Fernando Stein, a sua empresa está perdendo a sua identidade, base e cultura! Analise quem o senhor coloca como líderes/executivos de sua companhia, pois está perdendo talentos!

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Park Indigo

RH: quer atrair bons talentos?