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Como é trabalhar na Parexel?

14 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    4.25
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa, uma das melhores

    Coordenador de Pesquisa Clínica

    São Paulo, SP


    Prós: Transparência, flexibilidade, clima organizacional e oportunidade de desenvolvimento são os principais pontos que me fazem querem continuar nesta empresa.

    Contras: Algumas parcerias com grandes farmacêuticas são um pouco desiguais. O foco no interior deve existir, porém negociar atividades e prazos é essencial para a vitalidade e equilíbrio das tarefas. Não se pode fazer absolutamente tudo como é quando o cliente quer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima empresa mas falta compromisso

    Coordenador de Pesquisa Clínica Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa remuneração e ótimos benefícios. Muita flexibilidade de horários e home-office. Bom clima organizacional. Carga de trabalho razoável na maior parte do tempo e gerentes sempre acessíveis.

    Contras: Especialização excessiva dos departamentos. Há pouco envolvimento em decorrência da especialização. Falta de ownership pelas atividades. Pouca negociação com os clientes, especialmente grandes parcerias.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Equilíbrio entre satisfação pessoal e realização profissional!

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho. Pessoas colaborativas e motivadas. Instalações e benefícios são ótimos. Por ser uma empresa multinacional globalizada, a oportunidade de trabalhar com novas tecnologias e a exposição international são grandes. Há vários recursos para desenvolvimento e planejamento de carreira. A possibilidade de home office melhora muito a qualidade de vida do funcionário e aumenta a produtividade.

    Contras: A comunicação fica prejudicada, pois os times tem report vertical. Em algumas vezes, pode parecer que nem todos trabalham com o mesmo objetivo e para o mesmo fim. A interação entre os times é prejudicada.

    Conselhos para presidência: Trabalhar a comunicação e interação entre os times.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Sou feliz trabalhando na PAREXEL, mas há coisas a serem melhoradas.

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas oportunidades, flexibilidade, possibilidades de carreira, ambiente em constante mudança e adaptação.

    Contras: Gerenciamento de performance precisa ser melhorada, compensação e benefícios sem ajustes inflacionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    good company but high workload because in general prople do not exercise onwership

    Team Leader

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibility in the work hours, company empower people

    Contras: In general people do not exercise onwership

    Conselhos para presidência: Engage employees to be part of teams to deliver what needs to be done, do not wait leardership to do every single task

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    ótima empresa

    Clinical Research Associate II

    São Paulo, SP


    Prós: As gerentes de pessoas (line managers) são incríveis, ótimas lideres e uma inspiração a seguir. A empresa tem foco no desenvolvimento de pessoas

    Contras: As oportunidades de carreira são limitadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa

    Monitor

    São Paulo, SP


    Prós: Bom plano de saúde, flexibilidade para trabalhar remotamente, flexibilidade de horário de trabalho. Oferece oportunidade para se candidatar a vagas em outros países.

    Contras: Não há mais setor de helpdesk no escritório em São Paulo. Não possui benefício de participação dos lucros e praticamente não há aumento de salário em estar vinculado a promoção.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    ótima empresa

    Monitor de Pesquisa Clínica


    Prós: Excelente ambiente de trabalho. Bons beneficios incluindo flexibilidade de trabalho home office.

    Contras: Vale refeição sem atualizacao há alguns anos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    empresa preocupada com o bem estar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Home office e benefícios aos colaboradores como o cartão de gasolina (ainda que o funcionário tenha escolhido o vale transporte, portanto ganha os dois), estacionamento dentro da própria empresa sem custo ao colaborador.

    Contras: Há pouco suporte para crescimento na carreira, empresa em constantes mudanças internas também (gera sentiment de instabilidade aos colaboradores)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Excelente pra quem não quer crescer, preferindo ficar acomodado.

    Especialista em ProjetosEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Home-office 3 vezes por semana, possibilidade de interagir com todas as hierarquias, treinamentos constantes, pessoas que se ajudam mutuamente, bolsa para idiomas.

    Contras: Infelizmente os gestores não estão preparados para liderar: dizem que querem funcionários com iniciativa, mas sabotam os que a tem. Trabalho muito mecânico e engessado.

    Conselhos para presidência: Meritocracia, por favor.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Parexel

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