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Como é trabalhar na Panasonic?

53 postagens (17 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    3.29
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    3.76

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Trabalha-se e aprende-se muito.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: - É uma escola, ótima para ter uma ampla visão de negócios de como as coisas funcionam do inicio ao fim. Como os departamentos são enxutos cada colaborador é responsável por todos os processos de seu trabalho, trabalha-se muito, mas isto te trará um diferencial frente a outros profissionais que tem visão somente de partes.
    - Valoriza o treinamento dos indivíduos e programas de capacitação (parceria com universidades para pós-graduação);
    - No geral o clima é bom, não existe uma disputa feroz entre os indivíduos, somos tratados com respeito e cordialidade inclusive pelo alto escalão da companhia.
    - A empresa é muito correta no que tange a condução dos negócios;

    Contras: - Alto número de expatriados (sem conhecimento do idioma ou de inglês), muitas vezes em funções que exigiriam um entendimento mais profundo da cultura brasileira o que acaba atrapalhando os processos.
    - Processo de promoção não é claro, não são estabelecidos requisitos mínimos para ocupar um cargo, desta forma há pessoas em posições estratégicas sem a capacitação adequada;
    - Presença de funcionários com muitos anos de empresa (+ de 20) com mentalidade retrograda, estagnados e não abertos a mudanças;
    - Para certos cargos a idade prevalece a competência e experiência, falta valorização para os profissionais jovens;
    - Não é uma empresa para geração Y, muito menos Z, pessoas com estas características sofrerão um pouco.
    - Benefícios fora do mercado (Plano de saúde precário e VR muito baixo);
    - Faltam pequenas atividades motivacionais e de integração básicas (Aniversariantes do mês, não há sequer um mural com o aniversário das pessoas, dia das mães, etc.);
    - Processo de avaliação de desempenho falho, metas são distribuídas após o meio do ano e avaliadas antes do final do ano; Não são tomadas medidas para desenvolvimento das competências a desenvolver apontadas na avaliação.
    - A questão da pontualidade é muito marcada existe certo receio em fazer coisas de rotina (médico, dentista, etc.), pois sente-se certo desconforto.

    Conselhos para presidência: - Integrar todos os colaboradores a busca por resultado, mesmo níveis mais baixos precisam se preocupar em atingir a meta;
    - Acelerar o processo de tomada de decisão e reação as movimentações do mercado;
    - Trabalhar fortemente a retenção de talentos e os estímulos a motivação;
    - Deixar o ambiente mais propício para atrair jovens;

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Pedi demissao mas me arrependi... Otima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 1999

    São José dos Campos, SP


    Prós: Trabalhei a muitos anos mas minha experiência em trabalhar na cia. foi das melhores em que trabalhei... Muito focada no desenvolvimento dos funcionários, ótimos cursos, respeito, ótimas festas e pescarias patrocinadas pela cia. Nivel salarial muito bom e 14 salario aos funcionários de confiança... Otima a ginastica pela manha bem como a reunião matinal diária chamada chokay... Enfim ótima empresa.

    Contras: Escritório espartano com instalações deconfortaveis

    Conselhos para presidência: Otima a direção da empresa...Pessoal que veste a camisa mesmo.. Erroneamente deixei a empresa e sem duvida voltaria a integrar seu quadro de funcionários...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    a empresa é uma grande ilusão

    Funcionário


    Prós: horário flexível que ajuda os funcionários.

    Contras: Desorganização em todos os departamentos, falta de profissionalismo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Modestamente Positiva.

    Técnico Eletrônico Júnior

    Manaus, AM


    Prós: A estabilidade é um ponto positivo. O grupo é bem homegeneo converge para o sucesso coletivo, isso faz com que haja satisfação interpessoal.

    Contras: Dificil dizer um ponto negativo, pois cada profissional tem o que merece independente da empresa, mas aqui não tem insentivo para estudantes universitário.

    Conselhos para presidência: Olhar para universitários como fruto de um futuro melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa empresa com ressalvas

    Funcionário


    Prós: Estabilidade para os funcionarios

    Contras: Pressão dos japoneses por resultado

    Conselhos para presidência: Analisar melhor o nivel de cobrança dos gerentes que deixam de lado a etica profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Cansado

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa salario

    Contras: Cobra de mais e paga pouco.

    Conselhos para presidência: Gestão

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa muito boa, mas requer jogo de cintura.

    TIEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Campos, SP


    Prós: Trabalho bem organizado e definido, os horários e datas de qualquer compromisso ou prazos são respeitados de maneira surpreendente. Produtos com alta tecnologia e ótimo controle de qualidade o que permite um conhecimento e aprendizado técnico muito bom.

    Contras: Ambiente de trabalho corrido e exigente, a chefia não permite muitas discussões ou opiniões sobre o trabalho. Existe uma competitividade excessiva entre os funcionários mesmo com pouco reconhecimento por parte da chefia.

    Conselhos para presidência: Ter um maior diálogo com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para se trabalhar

    Gerente de Pós-vendaEx-funcionário, saiu em 2015

    São José dos Campos, SP


    Prós: Treinamento Constante, Movimentação Vertical, Diversificação de Cultura, Foco no cliente, Aprendizagem Técnica, Ótima Estrutura de Pos Venda.

    Contras: Necessario maior envolvimento da diretoria nos assuntos do pos venda, seria importante que o pos venda fosse incluído no planejamento de vendas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa grande, porém uma grande mentira.

    Analista

    Extrema, MG


    Prós: Empresa com produtos inovadores no mercado, na parte de administrativa há grandes desafios a serem vencidos, ambiente ótimo para iniciantes e aprendizes.

    Contras: Gestão tacanha, não há sinergia entre departamentos é cada um por si. Empresa exploradora paga salários injustos, se instalou em Extrema-MG para explorar e não fomentar o desenvolvimento da região, a área de RH é nula praticamente inexistente.

    Conselhos para presidência: Acredito que deveriam melhorar a comunicação entre departamentos, focar no trabalho em equipe, estimular uma boa relação entre pessoas e não a rivalidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa de grande valia

    Auxiliar de Controle de Qualidade

    Manaus, AM


    Prós: A chefia sempre disposta a ajudar, a empresa com seu costume oriental nos ensina muitas coisas e faz com que desenvolvemos nosso profissional a cada dia.

    Contras: nada a declarar, me sinto satisfeita com a empresa que trabalho e nunca tive nenhum tipo de problema na Panasonic, apenas tenho que agradecer pela oportunidade de trabalhar nesta grande empresa<3

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Panasonic

Descrição:A Panasonic é uma empresa japonesa criada em 1918 e que atua na criação, produção e comercialização de produtos eletrônicos para diversas utilidades e locais, como empresas, residências e automóveis. No Brasil, a Panasonic possui diversos produtos com pilhas, baterias, equipamentos de áudio e vídeo, telecomunicações, aparatos industriais e para telecomunicações. A matriz da Panasonic do Brasil, assim como sua distribuidora, está na cidade de São Paulo.

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