Prós: Os treinamentos, as campanhas publicitarias, a estrutura das lojas, a possibilidade de crescimento, os bonus, as campanhas de incentivos e a estrutura salarial.

Contras: O suporte para o atendimento ao cliente deixa a desejar,sobretudo nas lojas que trabalham em horario de shopping. E a dificuldade em resolver os problemas de cancelamento tambem é muito grande.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Remuneração Variável, benefícios (plano de saúde, odontológico, vale alimentação, auxilio creche), excelentes treinamentos com gestores capacitados.

Contras: Não reconhecimento colaborador interno, gestores despreparados, que não auxiliam e nem dão Facebook adequadamente, fazem pressão desnecessária.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Treinamentos, motivação de vendas, chances de crescimentos incentivos à vendas com premiações possibilidades de mudança de filial em caso de insatisfação

Contras: profissionais pouco preparado para a gestão, gerentes que avaliam com motivos pessoais os critérios de promoção, gerentes territorais sen postura profissional

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Benefícios bom para o trabalhador, e ambiente bom

Contras: Gestão desqualificado para os trabalhadores, desinteresse dá partes dá gestão para treinar os trabalhadores para uma possível promoção como diz a empresa trabalha com plano de carreira mas não dão assistência enquanto a isso.

Conselhos para presidência: Que nós trabalhadores seja merecedor de todos nossos direitos.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ótimo desenvolvimento profissional, pois todos os dias eram desafios, trabalhar em um shopping com o movimento baixo e atrás de resultados para agradar a empresa

Contras: De modo geral, como a crise está na cabeça das pessoas, o Shopping já estava com baixo movimento, e isso acarreta a procura de novas soluções.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Boa remuneração ótimos benefícios plano de cargos e carreiras (exceto para caixa), oportunidade de fazer seu salário com base em comissão de vendas de planos

Contras: Cobranças muito altas de gerência, stress com clientes de outros setores que vêm diretamente com o caixa por estar na entrada da loja e parecer com balcão de informações. Remuneração dependente da venda da loja. Se você vende bastante mas a loja não entrega as metas do mês um percentual da sua comissão é descontado.

Conselhos para presidência: Rever a política de remunerações, avaliar gestores e investir também nos caixas.

Prós: Olha a empresa é ótima, os benefícios também. Parte de gestao depende muito da loja que você vai trabalhar. Mais a empresa é séria, paga direitinho e você consegue resolver tudo muito facil.

Contras: Falta de estrutura de algumas lojas na parte administrativa. Falta de funcionários, loja lotada para atender e desvio de função. Nada muito extraordinário, mais é um problema que a maioria das lojas de shopping tem devido ao trabalho com pessoas.

Conselhos para presidência: Avaliar a gestão da loja se surpresa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa moderna em avaliações de funcionários não depende do seu supervisor direto para ser promovido existe um portal onde o funcionário pode se candidatar as vagas existente

Contras: A falta de organização nas lojas, funcionários do sexo masculino não recebem auxilio creche para seus filhos

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Os beneficios e as campanhas de insentivo sao otimos, me motiva a querer sempre mais.

Contras: Empresa grande e funcionarios nao possuem voz ativa nao podemos sujerir melhorias que poderia aumenta nossa produtividade

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Pessoas, benefícios, acho que é só isso

Contras: Carga horária salário cobrança

Recomenda a empresa: Não