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Como é trabalhar na Page Personnel?

63 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    2.55
  • Oportunidade de carreira
    4.18
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    1.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 3 anos

    Minha vida, minha própria empresa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Energia, dinamismo, descontração, clima e ambição

    Contras: Jornada de trabalho, hora extra

    Conselhos para presidência: Visão mais próxima às regionais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Aprendizado diário, desafios incríveis e amadurecimento!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: **Ambiente de trabalho; **Trabalho em equipe; **Motivação e novos aprendizados diariamente; **Diversão.

    Contras: **Equilíbrio entre vida pessoal e profissional é o ponto mais importante a ser melhorado.

    Conselhos para presidência: **Incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, trabalhar no período de 12 horas e não fazer hora extra como rotina será algo muito valioso! Com foco e determinação, é possível trabalhar no horário determinado e ter equilíbrio na medida do possível. Diversão é importante, porém não pode atrapalhar o bom andamento do dia-a-dia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Muito trabalho e pouco retorno

    Consultor JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado rápido, muita exposição com outras áreas e autonomia nos processos. Ambiente jovem e descontraído facilita o trabalho pesado. Perfil de profissional bem diversificado (formação acadêmica, vivência profissional). Ao sair da empresa, profissional é bem visto no mercado.

    Contras: Carga horário exaustiva!! Paga-se muito pouco para o tampo de trabalho e stress. Gestores juniores e mal preparados, nível de stress altíssimo, muita cobrança e métricas agressivas. Zero preparo para lidar com PESSOAS.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Empresa meritocrática, mas pouco preocupada com o bem estar do funcionário.

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com clima jovem e pessoas bem ambiciosas. Autonomia para adaptar alguns processos. Clima "fun". Meritocrática - bateu as metas será promovido!

    Contras: Loooooooongas jornadas de trabalho. Impossivel de ter uma visa social normal trabalhando lá. É cansativo. Empresa bem engessada em metodologias de trabalho, não souberam se adaptar com o passar do ano. Métricas estúpidas que não necessariamente vão aumentar a produtividade. Bem pouco preocupada com as pessoas, foco são resultados, ligam zero para pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa pra desenvolver resiliência. Péssima em valores morais

    HeadhunterEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: É possível participar de diversos projetos com escopos diferentes e há bastante possibilidade de movimentação entre setores. Os lideres são sempre acessíveis - o que é diferente de amigáveis.

    Contras: Salário é o principal ponto, extremamente abaixo do praticado no mercado. O pacote de benefícios não é atrativo o suficiente para compensar o baixo salário. É exigido que você trabalhe no mínimo 10 horas e recomendado que trabalhe no mínimo 12 horas para conseguir crescer dentro da empresa, o que é ridículo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Tem de tudo pra ser um ambiente bom, mas não é!

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa dá uma visibilidade grande no currículo e muito aprendizado profissional. O ambiente deveria ser "fun" mas na prática não acontece muito bem.

    Contras: Gestores totalmente incapacitados. Assédio moral é algo que parece fazer parte da empresa. Organização ruim, e falta de comunicação gigantesca! Pressão, pressão, pressão!! Remuneração ruim, beneficios bem medianos. Qualidade de vida 0.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Um lugar para aprender, mas não para permanecer...

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Visibilidade no currículo, por ser uma empresa multinacional e reconhecida.

    Contras: Carga horária e a pressão que os consultores sofrem é uma piada. Não é saudável pra ninguém, porque a empresa acaba tendo uma rotatividade enorme, perde excelentes profissionais, quem permanece se torna desleixado com a própria saúde e acaba prevalecendo apenas ganhar dinheiro, mas uma hora o corpo dá tilt...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ninguém quer realmente ficar

    Senior Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios são bons, há espaço para crescer para aquelas pessoas que querem se esforçar mais

    Contras: Gestão de pessoas falha e focada exclusivamente no $, passa da conta...

    Conselhos para presidência: Investir na formação doa gerentes. A Liderança é muito fraca.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa ba para começar a carreira

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado contínuoe conhecimento horizontal do mercado

    Contras: Falta de estratégia, falta de estrutura (T.I), salários baixos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Falta de profissionalismo

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia e possibilidade de desenvolver gestão

    Contras: Gestores despreparados, mistura de pessoal com profissional, falta de meritocracia e transparência na bonificação

    Conselhos para presidência: Desenvolver gestores e valorizar as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Page Personnel

Descrição:Page Personnel é referência em recrutamento especializado de profissionais de suporte à gestão e primeira gerência. Trabalham com seus clientes para identificar o profissional mais adequado às suas necessidades. Fundada em 1994, atua em 22 países e realiza mais de 20 mil entrevistas e mais de 500 dinâmicas de grupo por ano. Na América Latina, está presente em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Argentina, Chile e México.

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