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Como é trabalhar na Page Personnel?

71 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.93
  • Remuneração e benefícios
    2.71
  • Oportunidade de carreira
    4.29
  • Cultura da empresa
    4.14
  • Qualidade de vida
    2.43

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    otima empresa para trabalhar!!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa da autonomia aos seus funcionários e sinto que é uma empresa meritocratica, com numeros e metas definidas, ambiente informal e descontraido.

    Contras: Nao vejo como um ponto negativo, porem tem que estar disposto e motivado para querer excer a atividade. Quem corre atrás e entrega resultados alcança reconhecimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para trabalhar.

    Consultor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Clima bom, chance de crescimento, bons benefícios, alta gestão engajada com negócios, bom reconhecimento do mercado. Empresa que te treina para o futuro.

    Contras: A empresa melhorou muito os aspectos negativos, carga horária alterada, melho modelo de negócio, short Friday, bom clima organizacional e ótimas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente empresa

    Analista de Contas a ReceberEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Prestadora de serviços em recolocação, excelentes oportunidades no mercado. Uma empresa parceira do colaborador. Muito comprometida, excelentes benefícios.

    Contras: Não dá feedback para os profissionais contratados, os prestadores de serviços ficam sem direcionamento de carreira e de como esta seu desempenho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Melhor lugar para autodesenvolvimento

    Estagiário III

    São Paulo, SP


    Prós: Otima escola, muita nocao de mercado e exposicao aos clientes. Ambiente de muito desenvolvimento, estagiario tem muita autonomia e e responsavel pelos resultados da empresa.

    Contras: Estagio muito puxado, bolsa auxilio e beneficios baixos para o tanto que o estagiario trabalha. Porem, e um lugar onde o principal ponto e o desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa jovem e alegre!

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa jovem, flexível, boas maneiras e atitudes. Os profissionais são totalmente humanos e respeitam os clientes e candidatos. Empresa possui plano de carreira por meritocracia.

    Contras: Profissional precisa saber trabalhar sob pressão e algumas vezes um pouco a mais por semana para poder cumprir metas. Entretanto, com uma boa organização, isso não ser faz necessário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa é uma escola, te desenvolve muito profissionalmente.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: As principais características positivas são: Autonomia e Aprendizado. Os líderes são muito acessíveis, estão sempre abertos para ouvir sugestões. A cultura também é um ponto forte, ambiente Fun, muito jovem.

    Contras: Jornada longa de trabalho para cargos a partir de consultor. Extremamente focada em métricas, que em alguns momentos é um ponto positivo po incentivar a competição saudável. Algumas métricas não estão diretamente ligadas à produtividade e atingimento do resultado.

    Conselhos para presidência: Entender melhor as métricas e campanhas. Algumas delas não respresenta de forma inteligente o alcance efetivo dos resultados. Avaliar uma adaptação da carga horário, fazendo com que os funcionários possam conciliar melhor vida pessoal, acadêmica e profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Crescimento profissional e clima fun

    Consultor Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa meritocrática, com capacidade ímpar de formar pessoas. Focada em resultados e principalmente em treinamento e desenvolvimento de profissionais. Além disso, tem um clima super agradável, com mesa de pingue pongue, pebolim e um espaço para conversas. Ótima empresa.

    Contras: Todas as empresas tem seus pontos a desenvolver, a Page consegue entender seus pontos negativos, e através deles alavancar a sua melhoria em capacidade de reter talentos e principalmente, transformar os pontos em idéias.

    Conselhos para presidência: Manter o clima fun, o crescimento profissional também.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A melhor empresa para começar a sua carreira.

    Consultor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa certa para você aprender: dinamismo, trabalho duro, comercial, desenvolver sua habilidade de comunicação e negociação. Clima fantástico e pessoas diferenciadas.

    Contras: A maior parte das pessoas que reclamam é porque não entregaram resultado. Não tem espaço para atalhar e espertezas. Essas pessoas sempre fazem parte da radio peão e tentam influenciar outras para o caminho errado.

    Conselhos para presidência: Não se deixem levar pelas reclamações dos medianos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Empresa para Jovens

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Uma ótima empresa para trabalhar, ambiente jovem e descontraído.

    Contras: Trânsito na região, custo de vida da cidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Conquista!

    Marketing Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente FUN

    Contras: Remuneração

    Conselhos para presidência: Mantenha o trabalho duro e a diversão!

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Page Personnel

Descrição:Page Personnel é referência em recrutamento especializado de profissionais de suporte à gestão e primeira gerência. Trabalham com seus clientes para identificar o profissional mais adequado às suas necessidades. Fundada em 1994, atua em 22 países e realiza mais de 20 mil entrevistas e mais de 500 dinâmicas de grupo por ano. Na América Latina, está presente em São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Argentina, Chile e México.

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