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Como é trabalhar na PAC Group?

9 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.25
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Empresa boa

    Gerente de Projetos e ObrasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Desafios e possibilidade de enfrentar diferentes ramos de construção civil. Possibilidade de aplicação de novas tecnologias e de relacionamento com clientes.

    Contras: Pouco suporte para os profissionais. Falta de estabilidade e procedimentos. Falta de relacionamento entre a empresa e os profissionais no campo.

    Conselhos para presidência: Melhor avaliação e compromisso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma boa empresa

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa dá oportunidade para o funcionário aprender e se desenvolver, possui bons salários e ótimos benefícios, é correta com relação aos encargos trabalhistas.

    Contras: Por ser uma empresa familiar, a possibilidade de crescimento (evolução de cargos) é um difícil, existe uma falta de motivação dos funcionários.

    Conselhos para presidência: poderia trabalhar melhor a questão da motivação para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa boa para se trabalhar.

    Coordenador de Projetos Sênior

    Camaçari, BA


    Prós: Empresa familiar e ótima para trabalhar. A empresa atua em vários ramos de engenharia e por isso há a possibilidade de relocação em outras áreas, além da própria área de formação.

    Contras: Não é problema da empresa, mas a incerteza voltada a área de atuação, faz com que o funcionário se sinta inseguro quanto a estabilidade de emprego. Também há necessidade de mudar de estado, devido a algumas áreas estarem em outros estados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para iniciar a carreira.

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade em diferentes projetos, empresas e novas experiências, assim agregando de forma positiva na formação proficional dos funcionários.

    Contras: Falta de reconhecimento aos funcionários, e ausência de um plano de carreira, o que com o passar do tempo acaba se tornando um problema para o desenvolvimento pessoal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    pouco interação

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Vale refeição com desconto de 1 real. Empresa bem localizada. Convenio sulamerica

    Contras: PLR baixo. Não tem vale alimentação. Grande variação de salário entre funcionários com a mesma função. Pouca interação com funcionários. Sistema de controle de horário ruim. Muito baixa possibilidade de realocação. Sem interação com supervisor. RH confuso Não tem plano de carreira

    Conselhos para presidência: Revizar PLR Montar planos de carreira e desenvolvimento para funcionários. fazer parcerias com instituições de ensino. Fornecer benefícios para funcionários como por exemplo vale-presente de casamento, nascimento de filho. Oferecer dia do aniversário ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    projetista

    Analista de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2015

    São Carlos, SP


    Prós: Treinamentos diversos e experiência com industria automotiva. Nessa empresa é possível aprender a manipular diversas ferramentas de engenharia e fazer contatos importantes para toda vida profissional.

    Contras: Núcleo da empresa é familiar, o que limita o crescimento do profissional. Acredito que esse tipo de estrutura não contribui inclusive para o crescimento da própria empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa muito boa para se trabalhar

    Engenheiro Pleno

    Camaçari, BA


    Prós: Oferece oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira. Além disso, os gestores estão abertos para ouvir seus colaboradores, e tomar as medidas cabíveis.

    Contras: Estrutura muito enxuta, com acúmulo de trabalho. Numa redução de custo, a gestão não leva em consideração o acúmulo de trabalho devido a redução no quadro de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade, oportunidades fora do Brasil, bom para quem está iniciando a carreira.

    Contras: Não tem plano de carreira, não paga um bom Plr, nao cobre plano de saúde para familiares, não tem um RH atuante, não tem isenção de tarifa bancária para conta salário, não faz avaliação de desempenho.

    Conselhos para presidência: Ter um RH mais atuante , que pense na evolução do funcionário e não apenas na empresa.

  • Há mais de 3 anos

    Empresa a melhorar

    Funcionário


    Prós: Benefícios ambiente de trabalho

    Contras: Pouca garantia de estabilidade

    Conselhos para presidência: Ouvir os mais experientes

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

PAC Group

RH: quer atrair bons talentos?