Love Mondays


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Como é trabalhar na Outershoes?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    1.33
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    2.33
  • Qualidade de vida
    1.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Honesta

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente é agradável de se trabalhar, os gestores em geral possuem um senso comum de manter um bom ambiente de trabalho e de sempre ouvir seus subordinados.

    Contras: A empresa oferece uma estrutura salarial precária, sem benefícios além do VT e um plano de carreia péssimo, não possui estrutura hierárquica bem definida, então todo mundo quer mandar em todo mundo, não existe reconhecimento e recompensa e os donos so querem saber dos números. Não há transparência por parte dos donos, as decisões são tomadas sempre nas sobras.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ruim

    Vendedora

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente agradável de trabalho, Boa equipe

    Contras: Sem oportunidade de crescimento. Sem plano de carreira, falta de um bom gestor, metas absurdas e baixa comissão.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    foi válido

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2012

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Tinha oportunidades de mostrar seu conhecimento

    Contras: falta de plano de carreira estruturado, salário a baixo do mercado

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Funcionário


    Prós: Alto grau de aprendizagem, cultura horizontal, contato direto com os sócios.

    Contras: Baixo salário, sem benefícios como vale alimentação e não possui plano de carreira

  • Há 4 meses

    Há o que melhorar

    Assistente de Atendimento

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Para começar a carreira é uma excelente empresa, pois você tem contato com todas as áreas e setores e aprende um pouco de tudo lá dentro. Muito bom!

    Contras: Deveria valorizar mais os funcionários, com a remuneração e benefícios, pra deixar de ser uma empresa apenas para início de carreira e ser uma empresa para construir uma.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Outershoes
RH: quer atrair bons talentos?