Prós: Positividade, harmônia, liderança são os pontos que mais crescem e se desenvolvem na Carol! É ótimo ver uma empresa honesta e competente crescendo no mercado!

Contras: Não tenho pontos negativos a ressaltar! A empresa trabalha de maneira correta e enfada com os funcionários e franqueados! Lugar onde acontecem transformações!!

Conselhos para presidência: Canal de comunicação ativo com a equipe de vendas

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Trás alegria em pode servir bem o clientes ao qual se faz a venda, em ter alguns óculos bonitos para vendas, em ter reunião mais debandada adiantava também

Contras: Incompetência , falta de respeito, preconceito, falta de equipamentos, e de estrutura para atender os clientes entre outras coisas ocorridas de desagrado

Conselhos para presidência: Reconhecer os valores dos funcionários, de maneira que estimule o crescimento profissional, económico da empresa e que agregue treinamentos no funcionário, com qualidade e excelência

Recomenda a empresa: Não

Prós: Ótimo ambiente de trabalho, copa para quem prefere trazer sua própria refeição, sala de descano com mesa de bilhar. Liberdade para o funcionário

Contras: Não consigo apontar ainda pontos negativos pois a empresa passa por um processo de compra pela Luxotica, gigante mundial do ramo de ótica, e ainda é sedo para opinar, porem, uma ponto que piorou foi o pagamento do PLR que caiu pela metade, e o valor pago pelo convenio medico que dobrou, alem da coparticipação

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Bons benefícios, bom ambiente de trabalho. Plano de carreira, chances de crescimento. Oferecem cursos para aprimoramento profissional e o que é muito válido.

Contras: Salários baixo, falta de liderança, não se importam muito com o bem estar do funcionário, muito trabalho e poucos funcionários. Precisam aumentar os salários.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Á empresa se dedica em ensinar, treinar e capacitar os colaboradores. Oportunidade de crescimento. Flexibilidade de folgas e horários. Bom relacionamento com os funcionários.

Contras: Benefícios como plano de saúde ou odontológico. Maior valorização dos vendedores como incentivos e bônus não apenas incentivando a venda de marcas próprias.

Conselhos para presidência: Valorizar mais o trabalho dos vendedores com incentivos e bônus.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente de trabalho, tamanho da estrutura, profissionais qualificados, líder do segmento, futuro promissor, alta aderência pelos investidores.

Contras: Baixo reconhecimento pelos resultados obtidos, pouca oportunidade de ascensão na carreira, baixa remuneração e comissão. Benefícios pouco atraentes.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Empresa valoriza funcionário. Dá oportunidades de crescimento, auxílio no aprendizado. Bonificações por venda, e desempenho. Obtenho refeição no Local. Desconto na compra na loja.

Contras: Não há ponto negativos. Não há vale transporte. Não há convênio com nenhum tipo de plano de saúde geral ou dental. Não Ticket de Alimentação.

Conselhos para presidência: Organizar campanhas, palestras ou treinamentos. Propor plano de saúde.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente corporativo agradável, descontraído. A empresa oferece alguns benefícios como PLR. Com ambiente para descanso e relaxar em seu horário de almoço.

Contras: Não existe muita oportunidade de crescimento e plano de careira. Não existe um sistema onde integrado com acesso a todos as informações da empresa. Tendo muito trabalho manual via excel.

Conselhos para presidência: Implantar um sistema integrado com todos os departamentos, para empresa ter acesso as todas informações geradas via sistema.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidade de novos conhecimentos, relacionamento com os fornecedores. Disciplina, organização, próximo a minha residência, bom ambiente de trabalho.

Contras: Empresa franqueada que possiibilta diferença salarial entre os funcionários da marca Carol, nem todos os franqueados dão benefícios e a forma de remuneração é diferente.

Conselhos para presidência: Olhar diferente para os colaboradores dos franqueados, gerar um cargo e salários para balizar e evitar discrepância de valores.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Colegas de Trabalho, Ambiente de trabalho, Materiais para uso, .

Contras: Muitos serviços secundários, não remunerados .

Recomenda a empresa: Sim