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Como é trabalhar na Orange Business Services?

41 postagens (14 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    4.36
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa boa para quem está começando.

    Funcionário

    Petrópolis, RJ


    Prós: Contato com várias tecnologias, aprende-se muito. Bom ambiente de trabalho. Comunicação constante com várias equipes ao redor do mundo.

    Contras: Pouca perspectiva de crescimento. Salários abaixo da média de mercado. Não há nenhum plano de carreira. Não é feita nenhuma tentativa de retenção de talentos. A empresa assume uma posição de "somos uma empresa de entrada no mercado de trabalho" que não condiz ao status da companhia no setor de telecomunicações. Por causa desse posicionamento, praticamente todo o quadro de funcionários é formado por pessoas que tem planos de buscar outras oportunidades.

    Conselhos para presidência: É importante começar a olhar para o quadro de colaboradores e buscar alternativas reais para manter os talentos na empresa. Já é hora de tentar impedir que os movimentos coletivos de saída da empresa, hoje tão comuns em praticamente todos os setores, deixem de ser a realidade no escritório.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Uma empresa extremamente flexível

    Delivery Manager

    Petrópolis, RJ


    Prós: Oferece ótimos planos de carreira, tem benefícios e é uma empresa extremamente flexível em todos os âmbitos, oferecendo treinamentos e suporte diversos.

    Contras: O salário é baixo comparado a outras empresas do mesmo ramo, mesmo sendo localizada no interior do estado creio que os salários de cargos que exigem ensino superior, por exemplo, deveriam ser um pouco maiores

    Conselhos para presidência: Manter a filosofia de consciência social e ambiental, talvez um acréscimo no salário dos Delivery Managers e outros setores de managements onde são exigidas muitas vezes habilidades de se adaptar a novas atividades e ferramentas e principalmente em se comunicar em 3 diferentes línguas seria mais produtivo que criar novas vagas, muitas vezes há tarefas que são dividas entre várias pessoas (e equipes) que poderiam ser realizadas por uma só, mas a equipe "foge" das tarefas por não haver um reconhecimento (salarial), seria menos custoso um incremento salarial coletivo de uma certa equipe do que a criação de novas vagas e equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Muito boa

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Clima da equipe, preocupação com funcionários. É uma empresa francesa e muito boa de se trabalhar. Remuneração acima do mercado e dá oportunidade de aprendizado.

    Contras: Processos burocráticos, muitos emails e muitas planilhas de Excel. Falta treinamento mais focado no aprendizado do que na exibição de conteúdo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Ótima Empresa, Ótimo clima!

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo clima para se trabalhar. Diretores se integram como um team player. Oportunidade de trabalhar com pessoas de niveis Senior. Salário acima da média.

    Contras: Muitos processos demorados. Muitas ferramentas diferentes e pouco treinamento. Muita relação com times de fora, como india por ex. Assim engessando o processo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Estagiário


    Prós: ótimo ambiente de trabalho, com pessoas muito legais e bem interessadas, além dos benefícios que são bons, VR, VT, plano de saúde e odontologico para funcionários

    Contras: Mesmo com esses benefícios não alegra o salário que por ser uma grande empresa internacional ela acaba pagando bem pouco de acordo com as atividades e cobram muito a produtividade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom mas podia ser melhor

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2010

    Petrópolis, RJ


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho formado por jovens com muita energia, maioria das tarefas feitas com descontração em um ambiente super descontraído, o prédio onde a empresa fica, possui boa infraestrutura.

    Contras: Alguns funcionários não faziam o próprio serviço e empurravam para outros, a proximidade dos salários dos estagiários e dos funcionários criavam um mal estar, e qual foi a ação que a empresa tomou??? Diminuir o salario dos estagiários!!!!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Início de carreira

    Analista de ImplementaçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Petrópolis, RJ


    Prós: Ambiente jovem, clima ameno, boa estrutura geral.

    Contras: Salários baixos, pressão excessiva.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira mais agressivo, salário compatível com o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    um bom lugar para quem esta na area de telecom

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pontualidade nos beneficios e salario sao um ponto forte da empresa

    Contras: baixo salario comparado a outras empresas, poderia ser um pouco melhor do que atualmente

    Conselhos para presidência: Invista um pouco mais em tentar reter talentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Ótima empresa de entrada no mercado de trabalho

    Líder de EquipeEx-funcionário, saiu em 2015

    Petrópolis, RJ


    Prós: Ótima empresa para adquirir conhecimentos e crescer profissionalmente, realmente é calcada na meritocracia. Se é filho de papai ou preguiçoso nem perca seu tempo

    Contras: salários muito abaixo do mercado equivalente. não é difícil achar a mesma vaga em outra empresa grande pelo dobro do salário. Tem benefícios mas assim como as outras multinacionais.

    Conselhos para presidência: Parar de desvalorizar (financeiramente) os talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Você precisa ter sorte ou indicação para ter uma boa posição.

    Assistente Administrativo

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa oferece um bom vale refeição para a região, shiatsu 3 vezes por semana (cada um tem direito a 15 minutos por dia), telework para alguns funcionários

    Contras: Nem todos os funcionários podem optar pelo teletrabalho, não há plano de carreira, há muitos terceirizados, conseguir uma vaga efetiva na empresa é muito raro.

    Conselhos para presidência: Rever as terceirizações e planos de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Orange Business Services

Descrição:TI E TELECOM

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