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Como é trabalhar na Oracle?

324 postagens (84 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    4.29
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    3.18
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 dias

    Boa empresa para crescimento profissional

    Comercial - Executivo de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de Horario, comissao justa para vendas e liberdade para desenvolver trabalhos. Todo subsidio para viagens e com otimos planos de saude e outros beneficios

    Contras: Não possui plano de carreira, hierarquia grande. Pouca visibilidade de futuro. Alto numero de demissoes durante o ano fiscal. Estrutura ainda antiquada sem home office.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    No geral, é uma empresa ótima para se trabalhar. Dão as ferramentas que você precisa.

    Gerente de ContasEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O salário e os benefícios estão sem dúvida acima da média de mercado. A infraestrutura do escritório é impecável. Dão chance de crescimento e movimentação dentro da empresa.

    Contras: A burocracia envolvida no dia a dia é gigantesca, isso torna a autonomia dos vendedores limitada. Alguns gerentes de venda possuem uma postura completamente inadequada e tem dificuldade de reconhecer um bom trabalho e incentivar a equipe.

    Conselhos para presidência: Os gestores devem trabalhar mais próximos dos vendedores para garantir uma resultado melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Precisa se preocupar mais com novos talentos, e melhorar muito a educação executiva.

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Recentemente criou a iniciativa de levar conhecimento a alunos de escolas e universidades sobre inovação, tecnologia e transformação digital.

    Contras: Péssimo processo de contratação de jovens recém formados. Não prepara seus gestores para identificar os talentos e retê-los de alguma forma.

    Conselhos para presidência: Veja como a gerência identifica novos talentos e o que faz para que eles se desenvolvam.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 27 dias

    Precisa de oxigenação

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Remuneração acima do mercado. Acesso a treinamentos de alto nível. Ferramentas de trabalho são de última geração. Alto nível de conhecimento na prática de negócios e tecnologia. Permite trabalhar em diversas indústrias e ter vivência em experiências de negócios distintos

    Contras: Prepare-se para competição que muitas vezes não é saudável. Falta de direção entre áreas que fazem as mesmas coisas com único objetivo de aparecer na foto. A alta liderança precisa ser renovada já pois se diz atual mas pratica ainda o mesmo que 10 anos atrás. Se diz com foco no cliente mas não escuta na maioria das vezes.

    Conselhos para presidência: Um líder numa empresa em transformação não fica sentado na mesa. Adote a prática de cada dia ficar numa área participando de forma construtiva do seu dia a dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa para qualquer momento da carreira

    SalesEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Ótima empresa para qualquer momento da carreira, política de remuneração das mais agressivas do mercado, ambiente de alto nível de convivência e benefícios excelentes

    Contras: Existe muita politicagem em algumas áreas, a cultura “moderna e cool” não é aplicada na prática em muitas gerências médias, sua qualidade de vida está em função de qual gerente você se reporta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Trabalhar na Oracle tem sido muito bom pela força da empresa e soluções.

    Gerente de Contas

    Salvador, BA


    Prós: Pacote de benefícios muito bom(salário, comissão, plano médico e odontológico e carro)e superior ao Mercado. Ambiente de trabalho muito cooperativo e alegre. Liberdade para trabalhar Home Office.

    Contras: As metas de vendas são muito agressivas e as revisões anuais não refletem a evolução do Mercado. A política de comissões não é muito clara. A integração entre as Diretorias deveria ser maior.

    Conselhos para presidência: Comunicação mais clara e integração entre as unidades de produtos e soluções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Maravilhosa

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Maravilhosa. Uma das melhores empresas para se trablhar na atualidade. Sao muito atenciosos e preocupados com o que pensas e fazes e todas as situacoes

    Contras: Nao

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Péssima energia

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa é ótima. Lá fora. Produtos são bons e reconhecidos no mercado. Portfólio é grande. Marca forte. Salários competitivos. Bons benefícios.

    Contras: Na America Latina se esforça para parecer moderninha mas é careta, machista, sem flexibilidade de horário, zero foco no cliente, preza a (fake) meritocracia. Zero qualidade de vida. Promove muita gente despreparada.

    Conselhos para presidência: Trocar a alta gerência da região.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    A oracle é uma fantastica empresa e tem potencial para ser muito mais.

    Senior Business Operations Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: O Clima de trabalho é otimo as Pessoas fazem a diferença o Salario é bom beneficios são otimos ferramentas de trabalho acesso a conteudo de estudos

    Contras: ainda existe uma certa barreira dentro da oracle em relação a diferentes areas que fazem o mesmo trabalho, muitas ações ainda estao focadas somente para a area de vendas e exista uma dificuldade enorme e dar aumento ou promoção para as pessoas que não sao diretamente ligas a area de vendas.

    Conselhos para presidência: As mudanças que aconteceram em 2018 foram fundamentais para que conseguissemos começar a ver uma nova oracle, espero qeu não paremos por aqui e que essas mudanças possam ser cada vez mais impactantes no nosso dia a dia como tem sido ate o momento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Boa empresa

    DiretorEx-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Salario e benefícios, bem como um ambiente de trabalho muito interessante e desafiador. Outro ponto importante é o trabalho em Equipe, bem como os conhecimentos adquiridos nos treinamentos corporativos.

    Contras: De forma geral os desafios são interessantes, porém a dedicação do profissional pode afetar a qualidade de vida em familia. De qualquer forma a qualidade de vida é algo que tem que ser administrado pelo profissional.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Oracle

Descrição:Faz todo o sentido falar da Oracle em uma sessão chamada “QUEM SOMOS”.

Não é papinho furado: aqui, realmente acreditamos que é a equipe que temos que faz a diferença. 
Por isso o “SOMOS” tem um significado muito especial pra gente: representa bem o sentimento 
de grupo que faz parte do nosso dia-a-dia. Somos Oracle, somos apaixonados por tecnologia, somos um time que desde 1977 surpreende e inova.

Ao mesmo tempo o “QUEM” aponta para cada pessoa. 
Afinal, um time bacana precisa de pessoas bacanas, certo?
E aqui as características individuais não são uniformizadas ou sufocadas.
Muito pelo contrário: o talento exclusivo de cada um é incentivado, integrado e aproveitado ao máximo.
A Oracle é única, porque é uma gigante multinacional, mas é também cada pessoa que está aqui.

Mas peraí: e cadê a tecnologia? 
Gente, a nossa tecnologia só é fantástica e inovadora por que (sem falsa modéstia, ok?) temos seres 
humanos fantásticos e inovadores de ponta a ponta do processo.

São eles que botam de pé as inovações que transformam a realidade de empresas de todos os mercados e setores ao redor do mundo e que impactam as mais diversas áreas do negócio, como vendas, RH, TI, gestão, marketing, logística e outros.
Tecnologia não cria gente bacana. Mas gente bacana cria tecnologias. 
E esse é o nosso segredo.

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