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Como é trabalhar na Oracle?

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  • Há quase 3 anos

    #proudtobeoracle

    Diretor de Gerenciamento de Contas

    São Paulo, SP


    Prós: A Oracle é uma empresa de tecnologia de ponta, inovadora, com foco nas necessidades dos clientes que querem crescer com o uso da tecnologia. Me identifico e tenho orgulho de trabalhar aqui.

    Contras: As soluções de serviços são tratadas a parte do todo. Cloud services já é um avanço neste sentido.

    Conselhos para presidência: Os clientes almejam o sucesso com nossas soluções. Para isso, os produtos precisam ser acompanhados de serviços de alta qualidade para garantir o sucesso tanto da implementação quanto da produção . Acredito que podemos melhorar ainda mais neste aspecto conscientizando os clientes sobre a importância dos serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Oracle

Descrição:Faz todo o sentido falar da Oracle em uma sessão chamada “QUEM SOMOS”.

Não é papinho furado: aqui, realmente acreditamos que é a equipe que temos que faz a diferença. 
Por isso o “SOMOS” tem um significado muito especial pra gente: representa bem o sentimento 
de grupo que faz parte do nosso dia-a-dia. Somos Oracle, somos apaixonados por tecnologia, somos um time que desde 1977 surpreende e inova.

Ao mesmo tempo o “QUEM” aponta para cada pessoa. 
Afinal, um time bacana precisa de pessoas bacanas, certo?
E aqui as características individuais não são uniformizadas ou sufocadas.
Muito pelo contrário: o talento exclusivo de cada um é incentivado, integrado e aproveitado ao máximo.
A Oracle é única, porque é uma gigante multinacional, mas é também cada pessoa que está aqui.

Mas peraí: e cadê a tecnologia? 
Gente, a nossa tecnologia só é fantástica e inovadora por que (sem falsa modéstia, ok?) temos seres 
humanos fantásticos e inovadores de ponta a ponta do processo.

São eles que botam de pé as inovações que transformam a realidade de empresas de todos os mercados e setores ao redor do mundo e que impactam as mais diversas áreas do negócio, como vendas, RH, TI, gestão, marketing, logística e outros.
Tecnologia não cria gente bacana. Mas gente bacana cria tecnologias. 
E esse é o nosso segredo.

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