Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na OQVestir?

12 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 meses

    OQVestir é um ótimo lugar para trabalhar porém você precisa aguentar o ritmo sempre MUITO acelerado.

    Produtor de Moda

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa bem estruturada no mercado, com grande potencial de crescimento. Conhecida no mercado, é um dos maiores ecommerces de moda premium do Brasil

    Contras: Falta de organização e comunicação é um dos pontos negativos que levam as coisas ficarem sempre para ultima hora! Acumulo de trabalho também é um dos males.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom lugar para se trabalhar.

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, boa localização de escritório e plano de carreira

    Contras: Vale-Refeição baixo para o local de trabalho, plano odontológico mais ou menos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bom ambiente de trabalho

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável com uma equipe que desempenha um ótimo trabalho. A empresa incentiva o cumprimento de metas por todos os funcionários, em todos os setores. Localização acessível.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento na empresa que considera questões sociais como item essencial para cargos mais importantes. Não acreditam na capacidade de funcionários que se dedicam, mas não possuem o que consideram mais importante.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom, mas perdeu a cultura original

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente e os colegas de trabalho. Apesar da chefia confusa, sempre houve entrosamento entre as equipes.

    Contras: Perdeu a cultura de moda que era o maior diferencial entre os e-commerces de roupas femininas. Um CEO que não tem português como língua nativa também não ajuda muita coisa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bacana pracomeçar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Equipes unidas, ambiente jovem e interativos.

    Contras: Salario baixo, equipe enxuta, falta de meritocracia. Zero chances de crescimento a curto prazo.

    Conselhos para presidência: Melhorar o quadro se equipe e gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Liberdade

    Analista Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade para criar, flexibilidade de horário, contato com outras áreas, bom ambiente de trabalho, prazos flexíveis, localização na vila olímpia

    Contras: remuneração não é compatível com o mercado, VR não está de acordo com os preços praticados por restaurantes da região, pouca metodologia e investimento no funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Nadad d+, ok

    Designer Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Startup, clima agradável em algumas equipes.

    Contras: Clima, metodologia/cultura old

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    tranquilo

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Oportunidades de crescimento profissional, empresa tranquila, sem muita rigidez

    Contras: Muita panelinha e puxassaquismo, se não é queridinho dos chefes é mandado embora

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor os funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Diretores e coordenadores precisam desenvolver a parte humana.

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura jovial, ótimos salários e benefícios, comemorações criativas e que felicitam os profissionais, tecnologias que acompanham o mercado e em relação as demissões, são bastantes humanos.

    Contras: Estrutura fechada (salas com portas pretas) sem muito contato com as equipes, sem contato com a direção, esta desconhecida. Coordenadores despreparados para lidarem com os seres humanos. Muita pressão e quase nenhum treinamento.

    Conselhos para presidência: Presidência mais participativa, recebendo cada profissional do operacional aos líderes da mesma forma, ouvindo mais todos os profissionais e com certeza, eliminando os favorecimentos indevidos. Coordenadores mais humanos, com posturas de líderes e não de chefes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Precisa melhorar o investimento nos colaboradores

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Equipes trabalham bem, bons profissionais, com bastante conhecimento e experiência, liberdade para criar. Ambiente informal, não precisa se vestir na moda.

    Contras: A empresa não se preocupa muito com o crescimento dos funcionários, benefícios medianos, não tem muito foco em onde quer chegar. Falta ajustar algumas coisas.

    Conselhos para presidência: Investir em pessoas e benefícios. Deixar objetivos claros

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

OQVestir

Descrição:O OQVestir é um site fundado em 2009 para comercializar produtos de moda de 180 marcas diferentes, nacionais e internacionais, além de coleções exclusivas. Desde 2011, possui como investidor o fundo americano Tiger Global, sócio de de empresas como Facebook, Linkedin e Netshoes. Seu centro de distribuição está localizado na cidade de São Paulo.

Site

RH: quer atrair bons talentos?