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Como é trabalhar na Opus Software?

15 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    4.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Um bom lugar para se começar a carreira.

    Desenvolvedor SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa valoriza bastante a formação dos funcionários e o trabalho é tranquilo, com bastante tempo livre para estudo e aperfeiçoamento profissional.

    Contras: A empresa tem uma cultura muito forte de consultoria e o foco é em vender horas de manutenção de software. Isto acaba bloqueando melhorias de processo e ganhos de produtividade. Pouca perspectiva de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Se você quiser estagiar como helpdesk e estiver pensando em crescer, este não é o seu lugar.

    Estagiário de Infraestrutura

    São Paulo, SP


    Prós: A interação de equipe e muito boa, para tirar dúvidas e aprender com os melhores é muito bom. A empresa é totalmente focada a área de software, ótimo para os desenvolvedores.

    Contras: Baixa visibilidade a equipe de infraestrutura. Retiraram o RH e então a promoção ficou cada vez mais difícil, não incentiva a competição entre os funcionários, nem cursos e certificações.

    Conselhos para presidência: Viabilizar a todos da empresa, contratar mais funcionários que gerentes, incentivar a competição e a motivação dos funcionários. E realizar projetos de estágios bem estruturados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não fique aqui muito tempo

    Analista de Sistemas Júnior II

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho agradável, horário mais que flexível, alto nível dos profissionais. Não desconta o vale transporte do salário. Uma boa empresa para comecar a carreira

    Contras: Empresa atrasada em tecnologia. Não inova e possui os sistemas legados. Quem trabalhar aqui não irá aprender muito. Não existe rotatividade. A empresa não escuta os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Para quem começa é uma boa escola

    Programador Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para se começar e ambiente e benefício muito bons

    Contras: Não muito bom para quem pretende ficar muito tempo se entrou como júnior

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Excelente empresa para trabalhar, mas...

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Facilidade de contato direto com os donos da empresa. Algo grau de cooperação entre os funcionários. Não existe politicagem no ambiente de trabalho. Empresa altamente ética e humana.

    Contras: Ambiente machista. Os processos são recorrentemente deixados de lado em situações de emergência e esquecidos na sequencia. Potencial de crescimento limitado aos desenvolvedores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Visão Geral

    Gestor

    São Paulo, SP


    Prós: Permite um equilíbrio muito bom entre vida pessoal e profissional. Os funcionários mantém boa amizade mesmo fora da empresa. A empresa incentiva muito a troca de conhecimento. Existe uma preocupação muito grande com o funcionário, não apenas na vida profissional, mas também na vida pessoal.

    Contras: As visões entre níveis superiores as vezes são muito diferentes umas das outras, fazendo com que as decisões/direcionamentos fiquem um pouco confusos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um bom lugar para começar

    Analista de Sistemas Júnior II

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, aprendizado e bom relacionamento entre os colaboradores. Empresa formadora de mão de obra, muitos entram aqui sem saber muita coisa e aprendem muito ao longo do tempo.

    Contras: Em algumas situações há falta de clareza da gerência, muita responsabilidade para iniciantes, o plano de carreira é muito confuso e as avaliações de desempenho não refletem muito bem o que deveria pois para alguns exigem cursos/formação e em outros casos não.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Maravilhoso

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2003

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom networking, ambiente de trabalho positivo

    Contras: Muitas horas de trabalho e muito longe do centro

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom para quem está começando

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Horário flexível, ambiente informal

    Contras: Prazos apertados, pouca divisão de responsabilidades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma boa empresa para se trabalhar, mas não para crescer

    Estagiário de Infraestrutura

    São Paulo, SP


    Prós: Horário versatil, fácil delegação de responsabilidade

    Contras: Muita responsabilidade e poucos profissionais

    Conselhos para presidência: Ter um horário flexivel

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Opus Software

Descrição:A OPUS faz softwares exclusivos que potencializam o talento das pessoas e os diferenciais das organizações. Trabalham com desenvolvimento
de software, cloud computing e automação bancária.

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