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Como é trabalhar na Oppa Design?

20 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    4.29
  • Oportunidade de carreira
    3.86
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Ambiente, linguagem com o público, autonomia e salário.

    Contras: Alta rotatividade, imediatismo e interferência do CEO em todas as decisões. Além de oferecer ações da empresa na negociação e somente quando te demitir informar que não irá pagar, pois existe um período mínimo de permanência para ter direito. Dessa forma a empresa suga de você o que precisa, e depois te descarta.

    Conselhos para presidência: Contratar profissionais de mercado fazendo propostas mirabolantes, pode ser uma boa estratégia no curto prazo, não cumprir essas promessas levará a empresa para um fim doloroso.

  • Há mais de 1 ano

    Oppa Design

    Gerente de MarketingEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: A cultura e o clima da empresa são pontos muito positivos que fazem você se apaixonar pela marca. Também a convivência com profissionais incríveis, talentosos, criativos e sempre de alto astral.

    Contras: A remuneração não acompanha o mercado, alguns ganham muito e outros pouco, não existe um plano de salários e RH fortes. A alta liderança tem um grande turnover e uma gestão instável.

    Conselhos para presidência: Desenhe um bom plano de negócios, plano de carreira e comunicação e siga ele.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Paulínia, SP


    Prós: Empresa jovem, inovadora, com pessoas bacanas e que procuram se desenvolver.

    Contras: Sem direção, muitas trocas de chefe, retrabalho constante e mais projetos do que se pode fazer, isso tudo faz o nível de stress ficar acima do limite!

    Conselhos para presidência: Ter metas únicas e imutáveis, reconhecer melhor o trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Pessoas, produtos, o fato de ser ecommerce

    Contras: Carreira, muitos gerentes, chefes ruins

  • Há 3 meses

    Alerta vermelho atenção ao cliente

    Gerente de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Criativa, jovem, inovadora....... aberta a novas ideias. Equipe comprometida...... ambiente descolado...... inspiradora. Dinâmica.

    Contras: Precisa melhorar serviço, atender melhor as solicitações de clientes, reduzir prazo de reclamações e soluções, melhorar qualidade dos produtos e avarias.

    Conselhos para presidência: Atenção total a experiência do cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ambiente empreendedor

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente empreendedor. Ver uma empresa começar pequena, e chegar a um ponto em que seus produtos são consumidos por muitas pessoas, conhecidas ou não, é gratificante.

    Contras: A gestão da empresa era muito desestruturada. não havia uma hierarquia bem definida, nem processos. Isso se reflete até hoje no serviço prestado - com clientes reclamando de meses de atraso e frustraçòes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Precisa melhorar

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Marca forte, com personalidade marcante e envolvente. Produtos com design autêntico, área de produto é muito forte e bem estruturada. Ambiente de trabalho com pessoas legais e colaborativas.

    Contras: Falta comunicação interna. Nenhum programa de treinamentos. Dificuldade de mobilidade interna. Forte desorganização e falta de um norte para todos os funcionários seguirem. Benefícios fracos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Boa para crescer junto

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, possibilidades de aprendizado, salário pago em dia, flexibilidade de horários, mudanças constantes para aprimoramento da marca.

    Contras: Startup em processo de crescimento que passa por muitas mudanças de gerência. Quadro de funcionários rotativo, que causa um ambiente instável.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    É um bom lugar para se trabalhar

    Engenheiro Front End Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de criar demandas e desenvolver de acordo com análises feitas sobre as regras de negócio

    Contras: O RH não esclarece as dúvidas de forma clara, e isso as vezes não passa confiança na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa para começo de carreira

    Gestor de Produto

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horários, ambiente amigável, grupos de trabalho menores favorecem maior e melhor comunicação interpessoal. Oportunidade de se aprender além do escopo da vaga de trabalho. Uma boa empresa para o começo de carreira.

    Contras: Frequentes contenções de despesas e cortes nos times. Células de trabalho que fazem apenas o necessário. Muita instabilidade e pouca abertura de informações por parte da diretoria. Pouca perspectiva de crescimento de carreira ou melhoria de salário.

    Conselhos para presidência: A diretoria deveria se preocupar mais com os incentivos dados aos funcionários. Sem isso, mesmo aqueles mais apaixonados pela empresa, buscarão melhores condições, novos desafios, maior oportunidade de crescimento em um novo emprego.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Oppa Design

Descrição:A Oppa Design é uma empresa criativa e brasileira, focada em inovação, funcionalidade e principalmente no impacto positivo que os produtos
devem gerar na vida dos clientes.

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