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Como é trabalhar na Oppa Design?

30 postagens (12 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 2 meses

    Excelente

    Vendedor ComissionadoEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A dinâmica de trabalho e o dia a dia na empresa. Venda “fácil” pra quem tem talento e disposição. Benefícios excelentes para os funcionários.

    Contras: Comunicação um pouco falha, porém nada que impedia o bom andamento dos processos internos da empresa. Suporte um pouco fraco, mas sempre disponível

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para se trabalhar

    Gestor

    São Paulo, SP


    Prós: Composta por profissionais jovens, inovadores, apaixonados pelo que fazem e com muita vontade de fazer acontecer. Forte engajamento dos times e gestão de pessoas. O grande diferencial é a autonomia, acesso fácil a alta gestão e liberdade de colocar as mais diferentes opiniões. Recursos humanos criativo, humano e focado na gestão de gente. Clima organizacional leve e cheio de harmonia entre as pessoas.

    Contras: Há uma necessidade de melhoria nos processos para que sejam mais práticos e automatizados. Algumas políticas devem ser criadas para se ter o mínimo de organização. Organização bastante vertical portanto às vezes há falta de direcionamento.

    Conselhos para presidência: Essa nova gestão está no caminho certo!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Excelente oportunidade de amadurecimento profissional!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, criatividade, flexibilidade e fácil acesso a gestão. Uma empresa que possui um clima incrível. Produtos e profissionais de altíssimo nível. Oportunidade para se desenvolver profissionalmente fazendo parte da construção do negócio.

    Contras: Focar na definição de processos e políticas. As áreas precisam trabalhar mais em equipe e a comunicação de forma geral pode ser melhor. Melhorar a estrutura física.

    Conselhos para presidência: Fortalecer a comunicação e incentivar o trabalho em equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Uma grande nova ideia a se desenvolver

    Vendedor ResponsávelEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Jovem, gourmetizada, acessível, descolada. Uma empresa que está crescendo, sendo conhecida, foi comprada por outra e tende a melhor ainda mais.

    Contras: Deve ser mais organizada internamente com o RH e externamente com estoque, prazos e entregas. problemas de pós-venda/trocas e garantia baixa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa boa

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário, bons beneficios, pagamentos em dia e ambiente de trabalho descontraido. Empresa que deu cara nova aos móveis com design, deixando o ambiente elegante e moderno.

    Contras: Empresa mal administrada, funcionário sem perspectiva de crescimento e atrasos na entrega dos produtos. Mesmo diante desses fatores, gostei de trabalhar lá.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Bom trabalhar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Sem regalias, ninguém fica no pé, dinâmico, liberdade para palpitar, convênio, vale alimentação, vale transporte, seguro de vida, refeitório no local, fácil acesso ao escritório.

    Contras: Comunicação com os funcionários, no ponto de informações que são muito relevante aos funcionários. Na empresa ficamos sabendo por terceiros e nada é formal

    Conselhos para presidência: Comportamento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    ótima empresa com liberdade no trabalho

    Desenvolvedor Front End

    São Paulo, SP


    Prós: ótima empresa com liberdade no trabalho, e frutas, uma empresa que vale a pena passar na sua carreira. o gestor de T.I e o melhor do mundo.

    Contras: localidade cara para comer, mas a empresa tem microondas, então ta ótimo. rotatividade alta esse mes foi uns 30 embora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma boa empresa.

    Assistente de Atendimento IIEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente bem legal para se trabalhar. Além de o VR tinha uma cozinha para almoçar. Depois acabou tirando por mal uso dos próprios funcionários, mais ainda assim tinha uma copa que fazia uma grande diferença.

    Contras: Algumas áreas não se entendiam. Isso dificultava o trabalho, e acabava prejudicando o cliente final. Provocando reclamações no atendimento, sendo que área do atendimento dependia de várias outras áreas para resolver determinados assuntos. As pessoas precisam aprender a se ajudar mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Assistente de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Salário era bom os benefícios era ótimo ambiente de trabalho eu adorei trabalhar nessa empresa. Pena que não fizeram o que foi falado. Que foi pagar comissão para quem vendia os produtos, ainda atendia, fazia o pós venda.

    Contras: Não tinha comissão. Prometeram umas coisas e não cumpriam. Enfim, era bacana mas com o tempo foi mudando tudo inclusive o bom ambiente de trabalho que era antes.

  • Há mais de 1 ano

    profissionais talentosos e competentes

    Diretor

    São Paulo, SP


    Prós: Profissionais competentes , porém com baixa motivação , equipe jovem e dinâmica com diversidade de gêneros e perfis . Hierarquia horizontal com muitos talentos

    Contras: Empresa burocrática com baixa liderança o que desmotivava constantemente os times. Rotatividade altíssima. Falta de valorização dos funcionários, gestores sem informação e sem nenhuma liderança

    Conselhos para presidência: Alinhar comunicação e direcionamento

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Oppa Design

Descrição:A Oppa Design é uma empresa criativa e brasileira, focada em inovação, funcionalidade e principalmente no impacto positivo que os produtos
devem gerar na vida dos clientes.

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