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Como é trabalhar na Opção Jeans?

22 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.50
  • Remuneração e benefícios
    2.17
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    1.83
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Muito bom, mas o método antigo.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2011

    Petrópolis, RJ


    Prós: Tem espaço para crescimento. Incentivo pelos donos, e gerentes. O espaço é bom de se trabalhar, podendo ser transferido, na que a loja possui várias vezes.

    Contras: Falta inovação para gerentes: estão a muito tempo na mesma loja, com o mesmo cargo. Apesar dos diversos cursos, A maioria não tem condição de gerenciar, tratando muito mal seus funcionários.

    Conselhos para presidência: Vocês economixariam muito com demissões, se enxergarem o verdadeiro problema, a falta de pessoas como líder, que é diferente de chefe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa.

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima estrutura. Gerência competente. Local para refeição relativamente bom. Clientela grande na época do natal. Loja confortável. Atribuições bem divididas.

    Contras: Banco de horas. Não fornece vale refeição. Algumas metas não estavam de acordo com o faturamento da loja. Horário instável. Não tem descontos para funcionários.

    Conselhos para presidência: Estipular metas adequadas a realidade das lojas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    A empresa e boa mas os funcionários...

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2013

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Supervisão boa . gerentes medianos só ficam atrás do balcão. Não ajudam nas vendas. A não ser que a supervisora ou o dono estejam na loja

    Contras: Vendedores são falsos e pisam uns nos outros para crescer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    uma ótima empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2011


    Prós: O trabalho em equipe. Valorização do funcionário.

    Contras: Jornada de trabalho, domingo e feriados.

    Conselhos para presidência: Continuar assim

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Pra quem gosta de não ter vida social é boa!

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: Te oferece oportunidade de crescimento, salário em dia, te proporciona estabilidade pois independente da sua vontade de querer sair ou ficar ou até mesmo do seu rendimento ela não tem manda embora RS.

    Contras: Não há local para as refeições, acaba exercendo várias funções que não faz parte da sua, não te oferecer nenhum benefício a não ser que seja gerente e em compensação se for gerente fica inviável bater as tais cotas proporcionadas pela diretoria, não te oferece nenhum tipo de especialização até mesmo motivacional, enfim é uma empresa como todas as outras que só pensa em lucros e não em quem lhe gera o lucro!

    Conselhos para presidência: Tenha um critério para promover alguém (já via pessoas sem o menor preparo ocupando cargos de gerencia, sem contar que é desestimulante para quem está almejando algum crescimento na empresa) invista nos funcionários com cursos, benefícios, palestras, reuniões (não só para gerentes, que volta cheia de empolgação mas não tem como ser aplicado nada nos seus vendedores que vive outro tipo de realidade) e por fim, cotas justas tanto para empresa quanto para o colaborador!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Não recomendo

    EstilistaEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A localização do escritório é de fácil acesso, no centro do Rio de Janeiro e além disso a equipe (funcionários) era muito bacana e integrada.

    Contras: Salários baixos, empresa desorganizada, falta de material de escritório e até mesmo papel higiênico, ar condicionado sempre com defeito. Diretoria sempre com postura que desestimulava a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aprendendo sempre mais.

    Gerente

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Aprender sobre tudo com cursos fonecidos para melhor capitação, Como curso de gerência e supervisão , vitrine ( visual mechanday) podendo aprender tudo sempre com capacitação.

    Contras: Não dá subsídio nenhum para desenvolver melhor a parte operacinal. E nós funcionários temos que resolver de qualquer forma , porque tem a exigência mesmo não tendo apoio total.

    Conselhos para presidência: Aprender a a valorizar um pouco mais todos os funcionaris . Isso é muito importate , tratar sempre bem as pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Tem que trabalhar pra saber

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: todos vendedores muito unidos, gerente amável e um público de clientes muito variado. Não nos impõe nada é tudo muito esclarecido

    Contras: O salário não compensa e as cargas horárias são bastante sobrecarregadas. Trabalhamos em um ambiente com música alta o dia todo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Empresa que precisa ser mais flexível.

    Operador de CaixaEx-funcionário, saiu em 2002

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Oportunidade de começar no mercado de trabalho.

    Contras: Não tem hora para sair. Salário baixo. Sem oportunidade de crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    fuja da empresa

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2002

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: crescimento na empresa .......

    Contras: supervisão despreparada....não investem em treinamento

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Opção Jeans

Descrição:VAREJO

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