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Como é trabalhar na Omnilife?

6 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    2.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 ano

    Pessoas Admiráveis

    Consultor de Assuntos Regulatórios

    Guarapari, ES


    Prós: Ben estar, Produtos Excelentes, Carreira Financeira Ativa, Tecnologia e inovação na indústria de Produtos Nutricionais

    Contras: Manter um preços acessíveis para classes de pessoas de baixa rendas. formar faculdade independente, para consultores nobres que possam desenvolver trabalhos excelentes

    Conselhos para presidência: Sempre inovar e criar novos produtos e, acessível à população

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Extraordinário

    Empresário

    Juiz de Fora, MG


    Prós: Reconhecimento Plano de Carreira Bonificações. Em apenas 3 anos de trabalho, recebi acima de 30 mil de bonus em dinheiro por metas atingidas, e 14 viagens internacionais com todos os gastos pagos!

    Contras: Não há pontos negativos a abordar, visto que o trabalho é realizado de maneira independente, e o resultado depende exclusivamente do distribuidor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Otima

    Distribuidor

    Cuiabá, MT


    Prós: Reconhecimento e beneficios, viagens internacionais por conta da empresa, prêmios.

    Contras: O ponto negativo é o fato de não terem entrado no Brasil todos os produtos que a empresa comercializa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Boa experiência

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho unido, muitos desafios, independência para realizar suas atividades, todos acabam participando dos projetos e demonstrando sua opinião.

    Contras: Processos engessados e parados, deixando o funcionário desmotivado. Muita burocracia para avançar com as atividades, maioria das áreas o trabalho é desorganizado, afetando os outros setores.

    Conselhos para presidência: Melhorar a gestão das atividades, agilidade para avanço dos projetos e crescimento das áreas, ambiente mais organizado para o crescimento ainda maior da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Existem empresas multinacionais melhores

    Atendente ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Pode aprender espanhol, conversar e conhecer pessoas de outros países que estão sempre na distribuidora, pode consumir diariamente os produtos vendidos pela empresa de acordo com a política de consumo.

    Contras: Não possui plano de carreira ou incentivo para crescimento profissional dentro da empresa, por ser uma multinacional deveria oferecer benefícios, porém o único que possui é o vale refeição.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Péssima empresa para trabalhar.

    Assistente

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de expressão, pode falar palavras de baixo calão em reuniões e no corporativo livremente. Nem mesmo o diretor do grupo se preocupa com isso.

    Contras: Não tem benefícios, somente o obrigatório, vale transporte e Refeição. Descontos são abusivos. O corporativo não respeita hierarquias, regras e procedimentos, o nível realmente é muito baixo. Falta organização, reconhecimento e valorização. E a equipe de recursos humanos é completamente despreparada, levando tudo para o lado pessoal.

    Conselhos para presidência: Investir em clima, cultura

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Omnilife

RH: quer atrair bons talentos?