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Como é trabalhar na Omint?

13 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Bom para acomodar

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Qualidade de vida, promoção de saúde no ambiente de trabalho.

    Contras: Empresa conservadora e que não estimula a especialização de seus colaboradores, o que torna o ambiente arcaico e os funcionários acomodados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa.

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: academia,espaço de lazer,ambiente saudável!

    Contras: excessos de cargos de chefia,muito desordenado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo ambiente de aprendizado

    Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios, salários acima do mercado para o ramo de atuação. Empresa com oportunidade de ampliar o conhecimento de mercado, ótimo lugar para se aprender

    Contras: Sem plano de carreira ou perspectivas de mudanças nos processos, empresa engessada pequenos projetos de mudança muito demorados e resistentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Diretoria comercial sem vinculo com equipe de vendas

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito reconhecida pela classe médica, o que torna os planos de saúde confiáveis e mais faceis de vender para o publico alvo. A empresa dá oportunidade de crescimento.

    Contras: As promotoras de vendas tem seu comissionamento menor que o mercado, Regras de comissionamento nem sempre são iguais para todas. O beneficio de ter desconto no plano de saúde foi cortado para um valor impossivel de manter. Percebe-se que funcionários tem medo de dar opinião e serem mandados embora. A gestão comercial é bem falha. Nao há envolvimento.

    Conselhos para presidência: Não acreditar somente em planilhas. Trabalhar de perto o foco do processo de vendas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Funcionário


    Prós: Empresa sólida com Boa remuneração e benefícios, no ramo em que atua é uma das mais reconhecidas no que diz respeito à salário, remunera acima do mercado.

    Contras: Empresa sem plano de carreira, funcionários ficam anos na mesma função. Não há possibilidade de crescimento profissional. Empresa Boa para quem quer se aposentar nela.

  • Há quase 2 anos

    Boa estabilidade

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Clima, bom salário, bons beneficios

    Contras: oportunidade de crescimento, oportunidades internas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Beneficios, ambiente, nivel economico de clientes

    Contras: Salario, estresse, viagens, horarios

  • Há aproximadamente 2 meses

    Excelente empresa para se trabalhar, com possibilidades reais de crescimento.

    Operador de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Salário e benefícios bem acima da média para o cargo, localização privilegiada, ao lado da estação Cidade Jardim da CPTM. Convênio médico e odonto da própria empresa, com cobertura nos melhores hospitais sem coparticipação, academia dentro da empresa com personal e vários programas internos de incentivo à qualidade de vida.

    Contras: Dependendo do horário em que se trabalha, a carga de trabalho é diferente e o ambiente pode não ser tão bom assim, períodos da noite/madrugada são melhores. Não há PL anual, o que hoje em dia praticamente todas as empresas têm.

    Conselhos para presidência: Criar uma identidade melhor definida e liberar a PL anual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Funcionário


    Prós: Benefícios, bom salário. O ambiente localização, próxima a estação de trem. Festa de confraternização com a família e de fim de ano com todos funcionários. Respeito e educação dá diretoria, sensacional.

    Contras: Sem plano de carreira. A parte do rh de recrutamento pouco preparada, mas a outra parte que cuida de atividades para os funcionários muito boa.

  • Há 9 meses

    Gratidão

    Funcionário


    Prós: Incentivo e valorização dos funcionários. Ambiente familiar e a preocupação com o funcionário.

    Contras: Falta comunicação geral com assunto mais sério dentro da empresa. Deixando margem para informações duvidosas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Omint
RH: quer atrair bons talentos?