Love Mondays


Ver entrevistas de emprego em empresas similares

Entrevistas de emprego na Oma Administradora de Condomínios

Como foi a entrevista de emprego?

  • 100%

    Boa

  • 0%

    Neutra

  • 0%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 0%

    Agência de recrutamento

  • 0%

    Candidatou-se online

  • 100%

    Indicação

  • 0%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.0 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Cargos com mais entrevistas de emprego

Entrevistas de emprego na Oma Administradora de Condomínios

2 entrevistas de emprego

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para Auxiliar Administrativo

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 2 dias. Foi entrevistado na empresa Oma Administradora de Condomínios, no mês de fevereiro de 2015.

    Entrevista: Uma entrevista padrão do típico dinãmina, teve duas etapas, a primeira com o RH em seguida teve a segunda etapa com chefe do departamento. Apos a entrevista tive um retorno depois de dois dias.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: O que eu faço nas horas vagas
    R: Leio livro, vou ao cinema, saiu com os amigos

    Negociação: O salário e benefícios já tinham sido determinados

  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de emprego para Porteiro

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa Oma Administradora de Condomínios.

    Entrevista: Normal, como todo processo, avaliação, perspectivas dentro da empresa, qualificações, cursos, avaliação médica, treinamento, visão geral da empresa

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Oq eu esperava da empresa, se eu ja tive alguma experiencia na área.

Informações da empresa

Oma Administradora de Condomínios

RH: quer atrair bons talentos?