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Como é trabalhar na Oliveira Trust?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

1.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa e ambiente de trabalho

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima agradável. Excelência na qualidade de vida. Grandes e efetivas oportunidades de crescimento. Diretoria se relaciona com cada um de seus funcionários, não existindo barreiras para modificações sugeridas. Paga todos os benefícios, incluindo hora extra. Estabilidade e seguranca são oferecidos pela empresa.

    Contras: Por se tratar de empresa de serviços de médio porte, a participação nos lucros não é impactante. Além disso, a empresa é localizada na barra da tijuca, fora do polo do mercado financeiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Analise OT

    Assistente JurídicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho bom, é o que faz as pessoas as ficarem bastante tempo na empresa, apesar da remuneração relativamente baixa.

    Contras: A diretoria entende que não importa qual funcionário esteja lá, o nome da empresa é suficiente e se vende sozinho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Bom para início de carreira ou somente estágio.

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom para fazer contatos e para acrescentar a experiência no currículo. O ambiente é descontraído. Contudo, no geral, não há muitos pontos positivos.

    Contras: Trabalho muito mecânico, pouco treinamento. Remuneração fixa e PL baixos e pouca interação com a diretoria, o que ocasiona menor visibilidade e menores chances de crescimento dentro da empresa.

    Conselhos para presidência: A diretoria deveria procurar saber o nível de satisfação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Oliveira Trust
RH: quer atrair bons talentos?