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Como é trabalhar na Obras Online?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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  • Há mais de 1 ano

    Diretoria desestimula a equipe constantemente

    Analista de Inteligência de Mercado

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização e estrutura. Pressão mediana, rotatividade de atividades, possibilidade de acompanhamento de diversos processos e bastante apoio por parte dos supervisores . Oferecimento de cursos relacionados ao cargo.

    Contras: Baixo estímulo a inovações por parte dos diretores (donos), constantes divergências sobre questões pequenas do dia-a-dia do trabalho que facilmente poderiam ser resolvidas (limpeza e organização de horários de pausa) e acabam ficando massantes. Desestimulam seus funcionários, tirando os poucos bônus (além de não oferecer qualquer tipo de benefício). Usam da tática do "se você não quer o emprego, tem quem queira".

    Conselhos para presidência: Estimular os funcionários, reconhecer melhorias (dinheiro não é tudo, mas prêmios ajudam muito se levar em conta que a empresa não oferece nenhum tipo de benefício).

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Obras Online
RH: quer atrair bons talentos?