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Como é trabalhar na O Melhor da Vida?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.25
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    1.75
  • Qualidade de vida
    1.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Ótima oportunidade para iniciantes

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, a empresa te da autonomia para tomada de decisões, sem dúvidas uma ótima oportunidade para quem está em busca de aprendizagem, contato direto com os donos o que anula a burocratização e da espaço para criatividade e novas ideias. A questão de flexibilidade de horário também pontua positivo.

    Contras: Empresa engessada, te da espaço para aprender mas não proporciona um crescimento profissional efetivo, falta de suporte gerencial, a empresa não compartilha o Marketing Share com os colaboradores, não há plano de carreira, e não há benefícios visando qualidade de vida dos colaboradores.

    Conselhos para presidência: O que faz a empresa são os funcionários, a empresa sozinha não chega a lugar nenhum, é muito importante manter um funcionário motivado, zelando por boas condições e qualidade de vida, uma vez que 1 funcionário motivado veste a camisa e ama a empresa, já 1 funcionário desmotivado contamina os demais e assim a produtividade e o crescimento da empresa tende a cair, então fica a reflexão!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Excelente!

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Sempre nos ajuda aprender coisas novas, abre meios onde possamos crescer e são bem elaborados.

    Contras: Infelizmente trabalhávamos aos finais de semana, a renda não era daquelas boas e enfim.

    Conselhos para presidência: Abre mais meios para que os funcionários sejam mais aceitáveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa de alta rotatividade

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade razoável de horários e liberdade de manifestar opiniões, que logicamente podem não ser aceitas, mas são ouvidas. A cultura procura favorecer um bom clima, mas é tão forçado que chega a ser constrangedor.

    Contras: Mal administrada e, por vezes, amadora. Nota-se pela alta rotatividade de profissionais. Formada essencialmente por estagiários e com muitas operações ocultas e legalmente mal explicadas. Remuneração baixa e nível de exigência alto para os cargos oferecidos. Não há absolutamente nenhuma possibilidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Administrar seriamente a empresa. Estabelecer um plano de salários e cargos para evitar evasão de talentos. Remunerar de acordo com o mercado e exigir qualificações compatíveis com a área de cada profissional.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Poderia ser uma excelente empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é muito dinâmica e flexível em questão de horários, a equipe é jovem o ambiente é descontraído e divertido. A localização da empresa é boa,

    Contras: A empresa é constituída somente por estagiários dessa forma a responsabilidade de cada área segue para cada um. Ha poucos funcionários para muitas tarefas, dessa forma todos se sentem sobrecarregados.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o trabalho do funcionário de forma justa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa para ficar apenas um ano.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído e horários flexíveis.

    Contras: Não tem oportunidade de crescimento nem reconhecimento pelo trabalho do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

O Melhor da Vida
RH: quer atrair bons talentos?