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Como é trabalhar na NW3 Comunicação?

4 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma das melhores agências de comunicação do interior de SP

    Executivo de Contas Sênior

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Horário flexível, acesso a diretoria, autonomia para tomada de decisões

    Contras: Falha de comunicação interna, processos pouco definidos ou detalhados, falta de clareza em promoções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Uma empresa boa de se trabalhar.

    Diretor de Arte

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Pagamento de salário em dia, bom ambiente de trabalho, o dono da empresa é uma pessoa honesta e idônea.

    Contras: Falta de organização no processo de trabalho, falta de comunicação entre os funcionários.

    Conselhos para presidência: Envolver mais efetivamente todos os funcionários, sem fazer distinção entre eles. Falta habilidade no tratamento de algumas pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima empresa para se trabalhar e principalmente para se aprender

    CriaçãoEx-funcionário, saiu em 2011

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: ótimo ambiente de trabalho, donos da empresa são excelentes pessoas. Clima familiar com alta flexibilidade de horário. Prezam pela qualidade de vida e satisfação dos colaboradores.

    Contras: Falta de gestão e cobrança de funcionários. Muitas vezes alguns funcionários extrapolam a boa vontade e produzem pouco não sendo cobrados por isso. Falta de feed back tanto positivo quando negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Funcionário


    Prós: Equipe, amizade, descontração. Bons clientes e clima agradável para se trabalhar. Horário flexível e empresa familiar que respeita os funcionários.

    Contras: Pouca cobrança dos gestores em cima dos colaboradores deixando que estes folguem em cima dos demais. Informalidade em excesso pode ser prejudicial para o processo.

Informações da empresa

NW3 Comunicação
RH: quer atrair bons talentos?