Como é trabalhar na Nutriport?
7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há 3 meses
Consultora de VendasEx-funcionário, saiu em 2016
São Paulo, SP
Prós: Produtos de ótima qualidades,referência em saúde; empresa de boa visibilidade no mercado; setores comercial- financeiro entrosado ; boa gestão de logistica
Contras: Não tem Plano de Carreira.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 7 meses
Funcionário
Porto Alegre, RS
Prós: - Flexibilidade para conciliar vida pessoal e profissional - Excelente ambiente de trabalho - Benefícios acima de mercado - Pagamento de Hora Extra ao invés de banco de horas
Contras: - Pouca abertura para diálogo com a Direção e possibilidade de abertura de conversas para melhorias - Pouco planejamento estratégico e o pouco que tem não é passado aos colaboradores - Hierarquia confusa, há ordens vinda de diferentes patamares e setores
Conselhos para presidência: - Melhorar e implementar um planejamento estratégico e repassar isso para os funcionários no intuito de fazer todos lutarem pelo mesmo objetivo - Melhorar a estrutura hierárquica e definir estrutura de alçada para cada setor - Melhorar a cultura interna e a visão que os funcionários tem para com a direção.
Recomenda a empresa: Sim
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Há 11 meses
VendedoraEx-funcionário, saiu em 2016
São Carlos, SP
Prós: Não há nada a declarar. Desprezam funcionários e desmerecerem os mesmos. Fazem pressão diária e há obrigação de trabalhos inerentes à profissão.
Contras: Exploração do funcionário. Não informam de forma clara medidas novas, pressão exagerada por metas (metas estabelecidas mês a mês nem sempre no início do mês) e resolução de problemas que eles mesmos causam, falta de oportunidade, impossibilidade de aumento de salário, não possuem plano de carreira ou reconhecimento por trabalho, obrigatoriedade de ponto diário via celular e averiguação diária do funcionário via gps do veículo informada por gestor a todos colaboradores com frequentes ameaças. Não ofereceram pagamento justo quanto comparado a outras empresas do ramo exercendo a mesma funcao.
Conselhos para presidência: Reformular o pensamento e gestão de equipe.
Recomenda a empresa: Não
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Há 12 meses
Consultor de Vendas
São Paulo, SP
Prós: Proporciona crescimento profissional, empresa exigente e séria com o colaborador
Contras: Poderia ser melhorado a interlocução dentro da empresa, criando um ambiente de trabalho melhor.
Conselhos para presidência: Poderia ser melhorado a interlocução dentro da empresa, repensar métodos de trabalho.
Recomenda a empresa: Sim
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Há mais de 1 ano
Representante de Vendas I
Porto Alegre, RS
Prós: Pagam em dia, fornecem carro e manutenção , registro na careteira, gasolina compatível com os km rodados , despesas pagas (RDV) depositado no inicio do mês.
Contras: Autoritarismos, muitos gerentes, porque na verdade prestam serviços para os laboratórios, o funcionário tem que prestar contas com vários gerentes, e sendo assim acaba acontecendo conflito de interesse de empresas usando a mesma mão de obra.Muita burocracia inútil,(formulário de horas trabalhada semanal) repetida. inúmeras vezes no mês,Vale refeição baixo.Empresa com muito parente trabalhando na gerencia. Sem dialogo
Conselhos para presidência: Trocar a gerencia, não tem experiencia em gerir pessoas.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 2 anos
Vendedora
São Carlos, SP
Prós: Fácil comunicação interna. Jornada de trabalho respeitando o horário comercial. Não exige muitas viagens. Tem ajuda de custo interessante e relatório de despesas apurado de forma rápida.
Contras: Salario baixo quando comparado a classe. Não há plano de carreira. Não informam com antecedência as metas a serem cumpridas. Falta planejamento.
Recomenda a empresa: Não
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Há aproximadamente 2 anos
Assistente Financeiro
São Paulo, SP
Prós: A empresa cumpre muito bem as suas obrigações, sempre paga adiantado o convívio com as pessoas é ótimo, meu setor é um ótimo lugar para se trabalhar.
Contras: A empresa tem um sério problema na questão de oportunidades, normalmente prefere contratar alguém de fora do que dar oportunidade para alguém de dentro da empresa.
Recomenda a empresa: Sim