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Como é trabalhar na Nuctech do Brasil?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Empresa de médio porte no Brasil

    Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa realiza os pagamentos em dia, ticket refeição tem um bom valor, na empresa tem bastante companheirismo entre os funcionários, empresa em expansão no Brasil

    Contras: Empresa não fornece plano odontológico e de saúde para os dependentes, empresa tem muita burocracia na área administrativa, justamente comandada pelos chineses.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o funcionário, disponibizar aos funcionários plano de saúde e odontológico para os dependentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa com futuro

    Funcionário


    Prós: Sem burocracia, benefícios, gerentes próximos aos operadores e funcionários

    Contras: salário baixo, falta de organização, pois a empresa encontra-se na fase inicial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Infelizmente má administrada.

    Assistente FiscalEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga todos os benefícios que fornecem em dia, o ambiente é muito bem planejado e confortável, e a empresa fornece uma festa de aniversariantes do mês para descontrair.

    Contras: Empresa não segue a risca a convenção coletiva, deixa de pagar muita coisa, sofre de uma má administração é comandada por chineses e você não é avaliado pela sua qualidade de trabalho e sim pelo modo como trata eles, precisam ser tratados como deuses para que você seja um bom funcionário.

    Conselhos para presidência: Reveja os conceitos de bom trabalho e análise realmente quem está trabalhando dentro do ambiente profissional e quem está apenas puxando o saco.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Nuctech do Brasil

RH: quer atrair bons talentos?