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Como é trabalhar na Núcleo de Telessaúde (NUTES)?

3 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Por um sistema de saúde melhor!

    Teleconsultor

    Porto Alegre, RS


    Prós: Focada em aprimorar o sistema de saúde, apoiando no aumento da eficiência clínica e gerencial dos tomadores de decisão do SUS, lançando mão de conhecimento acadêmico consolidado (UFRGS). Aceita e estimula o respeito as diferenças de credo, cor, opinião política, promovendo o debate de ideias.

    Contras: Ser direcionada por grandes projetos, alinhada a convênios governamentais, o que geram períodos de instabilidade estratégicas e operacionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa experiência

    DeveloperEx-funcionário, saiu em 2016

    Fortaleza, CE


    Prós: - galera legal - bons conteúdos para criar - horário flexível - reuniões importantes com o time todo - oportunidade de mostrar ideias pra todos

    Contras: - tempo de espera para novos conteúdos, mas isso depende da época e dos projetos que acontecem. normal. algumas pessoas faziam horário quebrado, então nem sempre encontrava todo mundo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, porém imatura.

    Desenvolvedor

    Recife, PE


    Prós: Flexibilidade de horario, pessoal dedicado e gente boa. Muito bom para quem quer aprender principalmente para quem estuda na ufpe já que o nutes fica dentro do campus.

    Contras: A bolsa paga é relativamente baixa e você não tem perspectiva de crescimento, costuma tabela o salário por nível de formação e cargo horário e não por cargo. RH totalmente despreparado.

    Conselhos para presidência: Foque mais na valorização dos profissionais e da forma como o rh cobra as coisas aos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Núcleo de Telessaúde (NUTES)
RH: quer atrair bons talentos?