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Como é trabalhar na Nordil?

5 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

5.00
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    4.50
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Empresa que valoriza só alguns funcionários.

    Promotor de Vendas I

    João Pessoa, PB


    Prós: Paga em dia. Oferece transporte e um vale refeição de cem reais.

    Contras: Promete companhas que não são pagas.

    Conselhos para presidência: Contratar pessoas qualificadas ( formadas ), para atuar nos setores "chaves". Planejar um programa de cargo e carreira. Promover funcionários por meritocracia e não por influência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    precisa melhorar

    Funcionário

    Patos, PB


    Prós: Paga em dias, o servido não é tão pesado, e tem uma boa turma no meu turno

    Contras: Não temos incentivo a nada quanto ao que fazemos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom

    Funcionário


    Prós: Paga em dia tem plano de carreira entrega bos

    Contras: Não tem planos saúde nem ajuda de custo nem odontologico

  • Há 3 meses

    Ótima avaliação

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2014

    João Pessoa, PB


    Prós: Ótima empresa, com qualidade de vida pra os funcionários. Organização e pontualidade no pagamento. Comissão compatível com o mercado. Horário de trabalho externo.

    Contras: Muitos vendedores lara poucas rotas. Teria a necessidade de dimunir a quantidade de varejos, assim diminuiria a quantidade de vendedores e aumentaria a remuneração dos que ficaram.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Poder pessoal, é a mobilidade de agir.

    Promotor de Vendas

    João Pessoa, PB


    Prós: ponto positivo, é que ela se destaca das demais empresas, que trabalham no meio de distribuição, com ótimos funcionários, que se destacam pela simplicidade, onestidade e coerência no que faz.

    Contras: Não existe pontos negativos, porque quando uma empresa se dispõe com os seus colaboradores e funcionarios a acertarem, a forma correta de se está impondo na empresa, como por ex. organização, e responsabilidade com aquilo que está sendo proposta aos funcionamento da empresa, os erros podem se mínimos pois a proposta é sempre acertamos mais do erramos.

    Conselhos para presidência: Que poder da sabedoria se espalhem como folhas do outono.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Nordil
RH: quer atrair bons talentos?