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Como é trabalhar na Nordica Software?

23 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    3.83
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Péssima empresa

    Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A única coisa que pode ser considerado um ponto positivo é a suposta flexibilidade de horário que na verdade como você é obrigado a ser exclusivo não é tão real.

    Contras: A empresa não tem uma hierarquia de cargos e todos se consideram chefes e não querem executar suas atividades. Não há qualquer investimento em capacitação e mesmo quando o colaborador solicita algum material para conhecer alguma tecnologia pode ser repreendido.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma boa escola

    Analista de BI JúniorEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa trabalha com umas melhores ferramentas de mercado de BI. Bem localizada na Berrini. Pagamento sempre em dia, poucos beneficios mas de qualidade.

    Contras: Falta de processos para definição de prioridade do cargo, falta de professionalismo na administração em relação a orientação dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Salários baixos, falta de organização, sem visão estratégica e não há nenhuma liderança

    Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Por ser uma empresa de pequeno porte as pessoas são relativamente acessíveis. Você tem grande flexibilidade de trabalho. O escritório fica em uma localização de fácil acesso.

    Contras: Falta de visão de longo médio e longo prazo. Não há lideranças em nenhum nível dentro da organização. Apenas os apadrinhados conseguem promoções e recebem salários compatíveis com o mercado. Os departamentos de backoffice são extremamente desorganizados e é comum não receber o valor correto do seu pagamento e ter que ficar implorando para que paguem o que te devem. Como em geral todos os profissionais são PJ, você só recebe as horas trabalhadas, até ai tudo bem, mas o problema é quando o vendedor vende um valor X, mas se compromete a alocar um consultor por mais tempo, ai você literalmente trabalha de graça e todo mundo acha isso normal

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa para quem quer começar no ramo de BI

    Consultor Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de elite no ramo de BI que oferece oportunidade de BI e possibilidade de ampliar o networking, uma vez que se trata de uma empresa de consultoria que aloca recursos e vende licenças de produtos da Qlik

    Contras: Modelo de negócio muito restrito sendo totalmente dependente da empresa detentora dos direitos dos softwares comercializados: a Qlik. Não há possibilidade de se propor uso de outras tecnologias em virtude do acordo de exclusividade com a Qlik.

    Conselhos para presidência: Criação de uma política de plano de carreira, obtenção de convênios que tragam benefícios aos funcionários tais como peças de teatro, cinema, medicamentos, faculdade, etc. Atividades de integração para fortalecer relacionamentos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Decepção

    Gerente de Projetos (GP)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Equipe jovem e colaborativa, está localiza em região nobre de são paulo de fácil acesso e várias opções de restaurantes próximo do local de trabalho, horário flexível

    Contras: Falta de coerência no discurso e nas ações, diretoria centralizadora e não permite flexibilidade ou iniciativas. A diretoria opina inclusive na compra de materiais de limpeza

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Não há plano de carreira

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Há muito trabalho e, no geral, cada profissional tem bastante autonomia. O ambiente de trabalho é agradável embora se trabalhe a maior parte do tempo no cliente.

    Contras: Existe pouco reconhecimento da chefia. Não há feedbacks e nem plano de crescimento profissional ou salarial. Não há abertura para reclamações e avaliações.

    Conselhos para presidência: Melhorar a comunicação com o funcionário. Alinhar expectativas. Avaliação 360.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    ambiente descontraído mas pouca valorização profissional.

    Consultor de Business Intelligence (BI) SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Bons colegas de trabalho e ambiente descontraído. Profissional com bastante autonomia no trabalho. Ha bastante vertentes de negocio aumentando o rol de opções de desenvolvimento.

    Contras: nao ha avaliações internas. nao ha possibilidade de desenvolvimento de carreira. nao ha valorização do funcionário. Nao investem na formação do profissional

    Conselhos para presidência: E' necessario valorizar mais o profissional, criar plano de carreira, fazer algum tipo de avaliacao e ajudar a colocar metas para desenvolvimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Avaliação

    Analista de Desenvolvimento Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Tem bastante oportunidades internas.

    Contras: É uma empresa muito horizontal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional.

    Consultor de Business Intelligence (BI)

    São Paulo, SP


    Prós: Local agradável para trabalhar, onde você tem liberdade para desenvolver seu trabalho. Os diretores são próximos, acessíveis e interagem com todos. Entendem que você é um ser humano e pode ter problemas.

    Contras: Não há mobilidade para outras áreas, ou equipes. Você acaba sempre na mesma área. Poderia haver job rotation entre as áreas de consultoria .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ambiente bom, porém muito centralizador.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é agradável, as pessoas estão dispostas a ajudar e tem vontade de fazer as coisas acontecerem. Contato muito próximo com os sócios. Os funcionários não são olhados apenas como um número, e sim como pessoas.

    Contras: A gestão é muito centralizada, o que gera demora para muitas decisões e falta de autonomia. É preciso modernizar alguns pensamentos antiquados.

    Conselhos para presidência: Descentralizar as decisões.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Nordica Software

RH: quer atrair bons talentos?