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Como é trabalhar na Noorden?

19 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Empresa poderia ser melhor

    Gerente de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de saúde e odontológico , pagamentos em dia, RH água bem em garantir o rápido recebimento dos benefícios , muito trabalho operacional e pouco estratégico

    Contras: Baixa remuneração, falta de suporte gerencial, sobrecarga de trabalho acarretando em stress físico e emocional agudos, alta rotatividade de profissionais.

    Conselhos para presidência: Melhor remuneração e suporte para desenvolver o trabalho

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Consultoria Mediana

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Paga o salário em dia, não tenho muitos pontos positivos. Em 3 anos na consultoria tive pouquíssimo contato com a liderança da empresa e área de RH.

    Contras: Não possui plano de carreira. Sindicato é ruim para o funcionário, disidio geralmente é abaixo da inflação. Não possui flexibilidade com relação ao horário de trabalho. Quase não há contato entre os funcionários e a liderança e RH da empresa.

    Conselhos para presidência: Visar mais a qualidade e satisfação dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bodyshop especializada em GPs e PMOs, sem plano de carreira

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento sempre em dia, oportunidades de socializar com profissionais da área de Gerenciamento alocados em outros clientes, especização em consultoria GP e PMO.

    Contras: Não há plano de desenvolvimento profissional ou suporte para recolocação após o final do contrato de alocação. Os feedbacks são poucos e inconsistentes.

    Conselhos para presidência: Investir no desenvolvimento profissional e valorização dos consultores periante o mercado, através de ações de reconhecimento interno e externo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Poucas oportunidades

    Funcionário


    Prós: A comunicação com os gerentes é acessível e a comunicação entre os funcionários agradável. Fácil acesso aos conteúdos das empresas.

    Contras: Dificuldade de Crescimento na empresa e como parte de um plano de carreira. Trabalho específico par cada projeto e enpresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Boa consultoria de serviços mas é meio que só isso

    Gerente de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Organizada na parte de RH, profissionais de alta qualificação para poder compartilhar experiências e conhecimentos, processo seletivo funciona bem.

    Contras: Não tem plano de carreira, é muito difícil transitar entre clientes, não tem avaliações periódicas para melhoria dos profissionais, alta rotatividade, pouco contato entre os profissionais alocados e com a gerência e diretoria da empresa. Não dá apoio nenhum para cursos ou certificações da área de atuação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa na média

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa paga em dia, e tem os benefícios básicos de mercado, cumpre com o combinado em contrato e o clima entre funcionários é ótimo, todos se ajudam muito.

    Contras: baixo suporte aos colaboradores que estão alocados nos clientes, existem algumas burocracias e processos que mais atrapalham do que realmente agregam

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Um lugar honesto

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Preocupação com os seus colaboradores, busca a integração, canal de diálogo aberto.

    Contras: Como toda empresa de alocação de profissionais, orientada pela relação de oferta x procura, não possui um plano de retenção para os bons profissionais.

    Conselhos para presidência: Estar mais próximo dos recursos para nortear a estratégia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Podemos ser mais

    Funcionário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Facilidade de comunicação e integração em todos os níveis hierárquicos, há paixão no que se faz, profissionais comprometidos.

    Contras: Falta uma visão estratégica para a empresa a longo prazo, em relação ao crescimento de negócios e ao posicionamento no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Parcialmente satisfeito, não fosse o fato do modo de contratação.

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O cuidado com os funcionários e a organização da área de Recursos Humanos.

    Contras: Salários abaixo da média de mercado e sistema de contratação.

    Conselhos para presidência: Tentar equiparar os salários com a média de mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Palestras de assuntos comentados no momento, ministrados pelos próprios prestadores de serviço.

    Contras: Baixa remuneração e alto nível de lucratividade por contratos.


Informações da empresa

Noorden

Descrição:SERVIÇOS A EMPRESAS

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