Prós: Ambiente amigável. Trabalho desafiador e dinâmico. Autonomia para execução dos trabalhos. Renda compatível com mercado. Flexibilidade de horários.

Contras: Falta de investimento em recursos humanos. Pouca colaboração, falta de interação da empresa para os funcionários. Falta de processos ou processos imaturos.

Conselhos para presidência: Investir na formação de uma equipe tem um custo, não investir pode custar caro.

Recomenda a empresa: Sim