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Entrevistas de emprego na Nielsen

Como foi a entrevista de emprego?

  • 81%

    Boa

  • 18%

    Neutra

  • 0%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 40%

    Agência de recrutamento

  • 31%

    Candidatou-se online

  • 13%

    Indicação

  • 13%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.3 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na Nielsen

10 entrevistas de emprego

  • Há 14 dias

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em Cotia, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de março de 2018.

    Entrevista: Participei de um processo seletivo para vagas remanescentes, portanto foi bem rápido. Gestores muito solícitos e simpáticos e ambiente bem informal.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Entrevista bem tranquila, perguntas gerais sobre sua vida pessoal, acadêmica e profissional

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    • Recebi
  • Há 15 dias

    Entrevista de emprego para Estagiário de Client Services

    Candidato em Curitiba, PR


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 20 dias. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de abril de 2018.

    Entrevista: Justo, bem organizado. Em videoconferência com o RH de Cotia - SP. Case exigia análise de dados e sugestões/conclusões. Em grupo (8 pessoas).

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Qualidade/Defeito

    Negociação: Não negociei. Salário entre R$1.600-R$1.800 + benefícios

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

    Candidato em Cotia, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de dezembro de 2017.

    Entrevista: processo seletivo em 3 etapas : prova geral de português,matemática ,informatica e redação . 2 etapa dinâmica em grupo bem descontraída e 3 etapa entrevista com o gestor da área em qual você foi designado .

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: pontos francos e fortes
    R: -organização - timidez

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    • Recebi
  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Técnico de Neurofisiologia

    Candidato em Cotia, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de abril de 2017.

    Entrevista: O processo seletivo não permitiu dar muitas informações sobre o cargo até o momento da entrevista. Analisaram inicialmente a minha compatibilidade com o perfil da vaga, perguntando sobre minha formação e experiencia pelo telefone. Em seguida, foi feita outra entrevista presencial com mais informações específicas sobre o cargo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: não houve nenhuma pergunta fora do comum.

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  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Engenheiro de Testes Júnior II

    Candidato


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Ainda não finalizei, mas até agora estou achando bem complexo. Fiz as primeiras etapas e estou aguardando a próxima, que é uma entrevista através do Skype. A primeira etapa foi através do 99jobs, teste de crenças, lógica, inglês e depois preparar um vídeo falando inglês e português de acordo com três questões.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por que você escolheu essa área?

    P: O que você gosta de fazer em suas horas vagas?

    P: Conte-nos sobre sua história. (responder em inglês)

    Negociação: Ainda estou em processo seletivo, então assinalei que recebi e aceitei proposta de emprego só porque passei para a próxima fase, mas na verdade eu não terminei.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Client Services

    Candidato


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa Nielsen.

    Entrevista: Acredito que no geral, o processo seletivo foi adequado, porém na minha opinião a etapa de dinâmica de grupo, do modo com que foi realizada, não foi muito adequada.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Cite duas verdades e uma mentira sobre você.

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    • Recebi
  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em Cotia, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de novembro de 2017.

    Entrevista: Achei o processo seletivo legal, a dinâmica foi bem parecida com o trabalho da área assim como o case individual. A entrevista final foi tranquila, em um clima que me deixou bastante a vontade.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por quê eu não deveria te contratar?
    R: Acredito que alguns pontos da minha personalidade como ansiedade e insegurança muitas vezes me atrapalham no dia a dia mas desenvolvi esses lados pessoais na graduação e no trabalho voluntário que fiz em outro país. Dessa forma, espero não ter nem um motivo para não ser contratada.

    Negociação: Aceitei a proposta oferecida.

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em Cotia, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de novembro de 2017.

    Entrevista: Muito tranquilo, explicaram super bem sobre a empresa e o cargo e deixaram todos a vontade para tirar suas dúvidas. O clima lá é extremamente agradável e as atividades propostas foram bastante condizentes com a área para a qual era o cargo. Todas as decisões tomadas devem ser baseadas em dados.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Se tinha sido mais difícil montar a apresentação para o painel com os gestores ou apresentá-la.
    R: Respondi que apresentá-la por conta do nervosismo de estar sendo avaliada.

  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em Cotia, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Nielsen, no mês de novembro de 2017.

    Entrevista: Processo seletivo bem estruturado, envolvia a realização de um teste de fit cultural, a gravação de um vídeo e a resolução de cases na etapa presencial, realizada na sede da empresa em Cotia.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Uma pergunta interessante era a realização de um case, feito de acordo com a área do candidato.

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há 6 meses

    Entrevista de emprego para Operações

    Candidato


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. Foi entrevistado na empresa Nielsen.

    Entrevista: Processo descontraído, e super dinâmico. As duas recrutadoras eram super simpáticas. Tivemos contato com os atuais estagiários da área de operações, o que nos ajudou a conhecer mais sobre a vaga.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque você gostaria de trabalhar na Nielsen (em inglês)

Informações da empresa

Nielsen

Descrição:Não importa se almeja os mercados globais, regionais ou locais, sabemos a importância de se conhecer o comportamento de consumidores sob uma perspectiva única, analisando o que assistem e compram. Essa é a nossa paixão e a alma de nosso negócio. Estudamos consumidores em mais de 100 países para lhe oferecer a visão mais completa das tendências e dos hábitos ao redor do mundo. E estamos evoluindo constantemente, não apenas em termos dos lugares ou das pessoas que analisamos, mas na maneira pela qual nossos insights podem lhe ajudar a crescer em seus negócios. Acreditamos que inovação é a chave para o êxito, tanto no que você cria quanto na forma como trabalha seus produtos e ideias. É por isso que continuamos a desenvolver soluções cada vez melhores para lhe ajudar a satisfazer as necessidades dos consumidores de hoje e descobrir o rumo que tomarão amanhã.

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