Prós: Bons benefícios. Ótimo ambiente para aprender, principalmente no que é relacionado ao sistema SAP HCM (utilizado pela maioria dos clientes).

Contras: Plano de carreira quase inexistente. As oportunidades de crescimento demoram a aparecer.Considero a área de RH da empresa engessada e pouco proativa.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Oportunidade de interação com profissionais estrangeiros, autonomia, trabalho com metas claras. Boa estrutura de trabalho com ferramentas adequadas e suficientes.

Contras: Liderança no Brasil e fora do Brasil batendo cabeça o tempo inteiro. Estratégia no Brasil visando sucatear o serviço para poder baratear o custo o que sobrecarrega demais os funcionários.

Conselhos para presidência: A empresa traçou uma estratégia e está seguindo. Muitos bons profissionais não se adaptarão e vão reforçar a concorrência.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Ambiente saudavel, possibilidade de atuar no exterior. Participação no plr. A empresa investe em treinamentos para os colaboradores. Salário compatível com o mercado.

Contras: Não paga hora extra e sim a metodologia utilizada é pegar o banco de horas para descanso onde muita das vezes não é autorizado pela diretoria.

Conselhos para presidência: Investir na infraestrutura da empresa.

Recomenda a empresa: Sim