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Como é trabalhar na Nexo CS Informática?

8 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Desorganizada, instável e etc...

    Analista de Testes JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários amigáveis e prestativos. Possui pouco tempo de casa, porém quando tive dificuldades, os demais demonstraram-se com prontidão para auxiliar a resolução de eventuais problemas.

    Contras: Empresa desorganizada, alta proximidade entre os diretores e demais funcionários, ausência total de processos e documentação, alternância elevada de demanda (disse que não me disse), diretores mandam e desmandam o tempo todo, discussões entre os diretores e donos, etc...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Valoriza terceiro e desmerece funcionário

    Desenvolvedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios, localização próxima ao Centro da cidade do Rio de Janeiro e o aeroporto.

    Contras: Diretoria. Eles valorizam funcionário terceirizado e desmerece funcionário da empresa. Pouca oportunidade de crescimento. Tecnologia antiga. Fechados para novas tecnologias e ideias.

    Conselhos para presidência: Dê mais valor aos seus funcionários, escute o que eles tem a dizer e repense no papel de algumas pessoas dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Sem processos, só retrabalho!

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa apresenta uma liberdade satisfatória em relação a horários. Equipe sempre disposta a ajudar. Empresa bem localizada, de fácil acesso.

    Contras: Gestão desorganizada. Falta de processos. Equipamentos defasados. A direção trata investimentos como custos. Falta de investimento em infraestrutura. Não existe plano de carreira. Demanda superior a quantidade de recursos disponíveis. A falta de processos gera uma quantidade de retrabalho enorme.

    Conselhos para presidência: Invista na empresa e melhore a direção geral.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Se soubesse antes não entraria na empresa.

    Estagiário de Suporte a Sistemas

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa paga bem em relação ao mercado.

    Contras: Sem processo de trabalho. Diretores que analisam somente seus contras e não reconhecem nossos meritos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa para crescer

    Analista Financeiro

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de crescimento, trabalho em equipe, localização da empresa (no coração do Centro comercial do Rio de Janeiro), salário compatível com o mercado, tamanho da empresa.

    Contras: Os gestores são totalmente contra novas tecnologias. Não aceitam métodos ágeis e insistem em tecnologias ultrapassadas mesmo com as reclamações dos clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Processo

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de crescimento e abertura para novas idéias

    Contras: Falta de papeis definidos e aglutinação de função.

    Conselhos para presidência: Integração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    interessante

    Estagiário Superior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade e aprendizado sobre o cenário. Devido a visão do cotidiano de uma equipe de projetos e seus membros. A empresa trabalha com clientes de grande porte, oque deixa a rotina desafiadora.

    Contras: Periodo de adaptação a vaga conturbado. Muitas vezes o funcionario novato se ve perdido e sem tarefas para trabalhar. Creio que uma analise com relação ao processo de treinamento ajude muito nesta etapa.

    Conselhos para presidência: Analisar o processo de entrada de um novo funcionario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Tem que pesar entre estabilidade e stress.

    Analista Júnior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Crescimento profissional bem acelerado e estabilidade.

    Contras: Problemas principalmente nas pessoas que gerem a empresa.

    Conselhos para presidência: Abra os olhos para as oportunidades e novas gestões dentro da empresa.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Nexo CS Informática
RH: quer atrair bons talentos?