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Como é trabalhar na New Content?

26 postagens (11 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    3.27
  • Oportunidade de carreira
    2.73
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.45

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Empresa legal, mas benefícios ruins

    Editor

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, equipes com pessoa qualificadas e começou a prezar pela diversidade. RH acessível, chefes legais na maior parte dos núcleos.

    Contras: Pouca mobilidade na empresa e projetos pouco consistentes. Raras oportunidades de crescimento e não valoriza os talentos que cresceram na casa.

    Conselhos para presidência: Observar os talentos e aproveitá-los melhor.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótima empresa, recomendo.

    ProdutoraEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa com clima muito bom, bons benefícios e sócios inspiradores e justos. Possui flexibilidade de horário, dando prioridade para o comprometimento e entregas.

    Contras: Acredito que falte gestão em alguns áreas. As vezes o profissional é ótimo tecnicamente, porém não é um bom gestor. Poderia ter mais interação entre as equipes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Satisfatória

    AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Tratam muito bem os funcionários de limpeza, copa e manutenção. Acho importante o fato de esses profissionais serem contratados diretos da New Content em vez de serem terceirizados, pois recebem os benefícios. A maioria está já há muito tempo na empresa e são muito queridos por todos, sendo tratados colo parte das equipes. Acredito que isso fala muito sobre os valores da empresa. O ambiente profissionais também é descontraído e flexível, fazendo com que a rotina pesada de trabalho se torne mais leve.

    Contras: A localização é um ponto negativo importante. Também acho que valorizam muito alguns gestores que têm problema de relacionamento considerável com seus subordinados.

    Conselhos para presidência: Ouça mais os funcionários que saem insatisfeitos com seus gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ótimo lugar para trocar experiências

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A NC tem um ambiente muito bom de trabalho, com pessoas e estrutura realmente agradáveis. Mesmo sendo um pouco afastada, oferece van até o trem e também aos restaurantes mais próximos.

    Contras: Os níveis hierárquicos não são bem distribuídos e muitas vezes fica bastante confuso. Os chefes não avaliam o trabalho dos funcionários e a perspectiva de crescimento é baixa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Já foi melhor. Poderia ser muito melhor.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e descontraído, espírito jovem, horário flexível, ótimos colaboradores, pessoas fiéis e leais, que agregam valor e com quem sempre tem algo a trocar. Proporciona bons contatos profissionais.

    Contras: Não existe plano de carreira nem preocupação em reter talentos, muitos colaboradores são pouco vistos e quase não reconhecidos/valorizados. A gestão em muitas áreas é bem falha, deixando a desejar e é constante a sensação de que decisões foram tomadas pelos critérios errados.

    Conselhos para presidência: Valorizem mais seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Tenho muito carinho para empresa e recomendo

    EditoraEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa moderna e que sabe dar benefícios ao funcionário. O ambiente é fisicamente muito confortável, há estrutura para se trabalhar bem e os projetos são sempre muito estimulantes. Diante do que vejo e já vi em outra empresas é um ótimo lugar para se trabalhar.

    Contras: Salários, ritmo de trabalho e satisfação são aspectos que variam muito de equipe para equipe - é como se fossem várias agências em uma. Mas de maneira geral é sempre o cliente que tem razão e, por isso, os funcionários nunca têm crédito.

    Conselhos para presidência: É preciso dar mais razão aos funcionários de vocês e não só ao cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Por fora, bela viola.

    RedatorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Paga em dia e oferece benefícios como vale refeição, vale transporte ou estacionamento, disponibiliza vans para quem vai de trem ou metrô e também para quem vai almoçar no bairro, já que quase não há alternativas de restaurantes por perto para ir a pé. O convênio saúde é bom. O lugar é bonito e moderno, a estrutura impressiona de certa forma.

    Contras: Localização muito isolada, fica longe de tudo e quando chove é uma desgraça, ninguém entra, ninguém sai. Não tem padaria ou farmácia por perto. Não existe a possibilidade de traçar um plano de carreira, a não ser que você faça parte da panela (é uma situação evidente, os funcionários comentam sobre essa cultura). A arrogância é outro traço marcante na cultura da empresa, está espalhada por todos os setores (os próprios sócios são exemplo disso, não cumprimentam todo mundo). O atendimento tem status de chefia, nunca vi um atendimento tão fraco e ao mesmo tempo tão arrogante e empoderado em nenhuma das outras agências onde trabalhei.. Tudo isso é uma pena, porque vi passar grandes talentos pela empresa, que não foram aproveitados. A gestão é outro ponto fraco. Má divisão de trabalho, muitos trabalham sobrecarregados. Não foi uma boa experiência para mim, não me adaptei.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Péssima qualidade de vida no trabalho

    AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Oferece um salário um pouco melhor que o mercado, ambiente bonito, descolado e agradável. Muita gente boa e com vontade trabalhando por lá, que se ajuda mesmo entre esquipes diferentes.

    Contras: Não valoriza o funcionário, péssima organização do fluxo de trabalho que prioriza sempre o cliente. A política da empresa parece ser: tenha 300 horas extras mas nunca saia antes de completar 8h diárias mesmo que não haja nada pra fazer. Não há restaurantes por perto e fica difícil fazer 1h de almoço, já que dependemos da van para nos deslocarmos na região (sendo que o horário de almoço também é controlado). Todo controle de horário fica contraditório com a imagem que a agência quer passar de criativa, livre e descolada. Me deparei com gestores injustos, duros e com tendência a episódios histéricos. Momento bastante ruim por lá.

    Conselhos para presidência: Valorize as horas extras de seus funcionários ou realmente flexibilizem os horários. Pressão por merrecas de horas enquanto equipes inteiras se desdobram pra terminar o trabalho madrugada a dentro. Não oferecer a semana entre natal e ano novo, sendo que não tinha trabalho algum foi um absurdo! As pessoas foram pra empresa pra não fazer nada, pequenos gestos melhoram o dia a dia do trabalhador e importam!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Excelente ambiente de trabalho, mas com instabilidade de contas.

    Diretor de Arte SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, pressão normal e liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de aprendizado com profissionais experientes e trabalhar com novas tecnologias e soluções inovadoras. ótima infraestrutura. Apesar de distante, oferece estacionamento e traslado de van entre as estações de trem.

    Contras: Departamentos isolados. Cada conta parece uma mini-agência. Se você trabalha numa conta maior, terá acesso a mais departamentos da agência (planejamento, duplas, assistentes, produção, pós, desenvolvimento). Falta de aproveitamento dos profissionais. Se uma conta sai, todos do núcleo são demitidos e não são absorvidos por outros núcleos ou por uma eventual nova conta, que trará profissionais novos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Bons clientes, bons funcionários, muito trabalho

    Redator

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente moderno e bonito. Contato com bons profissionais. Pessoas de diversas formações. Oportunidade de conhecer diversas áreas da publicidade.

    Contras: Alta demanda de trabalho devido ao tamanho das equipes. Preferem contratar frilas ad eternum do que um CLT. Mas quando contratam o sistema é CLT mesmo. Fica um pouco afastado. Para ir almoçar ou pegar o trem é preciso pegar uma van que eles disponibilizam.

    Recomenda a empresa: Sim


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