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Entrevistas de emprego na Grupo Netshoes

Como foi a entrevista de emprego?

  • 64%

    Boa

  • 9%

    Neutra

  • 25%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 12%

    Agência de recrutamento

  • 51%

    Candidatou-se online

  • 25%

    Indicação

  • 9%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.0 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na Grupo Netshoes

10 entrevistas de emprego

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para Estágio

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de março de 2018.

    Entrevista: O processo foi relativamente simples, composto por teste de lógica e entrevistas com os gestores. Durante as entrevistas foi possível alinhar o que posso oferecer e o que a empresa necessita.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Quanto custa abrir uma franquia de uma rede de fast food?
    R: Listando possíveis custos é possível obter um valor

  • Há aproximadamente 1 mês

    Entrevista de emprego para Agente de Relacionamento II

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de maio de 2018.

    Entrevista: Um tanto patético. Me convidaram para uma entrevista, porém a entrevista atrasou e a responsável não sabia administrar o tempo. Informou na hora que iria ter uma fase de redação, porém o tema era livre e o tempo para a escrita ficou muito reduzido, pois era necessário pensar no tema e escrever em pouco mais de 20 minutos. Havia informado também que haveria uma dinâmica de grupo ao final, que foi extremamente rápida, mais como uma brincadeira do que dinâmica no geral, não acredito que seja possível avaliar o candidato numa dinâmica em tão pouco tempo. Péssima entrevista.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Uma situação que você viveu em outro trabalho e não quer viver novamente.
    R: Gerente que diminui pessoas em cargos menores.

    Recebeu Feedback?
    • Não Recebi
  • Há aproximadamente 2 meses

    Entrevista de emprego para Vendedora

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego muito fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de abril de 2018.

    Entrevista: Muito bom, recrutadora muito atenciosa, passou tranquilidade para os entrevistados! Ela explicou um pouco sobre a empresa, depois foi a apresentação de cada candidato, e por ultimo uma dinâmica.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Nome? idade? estado civil? porque a netshoes? Hobby? Um ponto de melhoria é uma qualidade?

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Analista de Atendimento

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de abril de 2018.

    Entrevista: Processo seletivo simples, eles cobraram uma redação e fizeram algumas perguntas. Antes apresentaram o salário, muito baixo, e os benefícios, que são medianos. Para valer a pena seria preciso considerar os valores do VR e VA, vendê-los e unir ao valor do salário. Muitas candidatos são indicados e aparentemente têm mais chances da vaga. Como acontecem em muitas empresas, os entrevistadores prometem retorno, em caso, negativo, mas não cumprem.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Uma curiosidade
    R: Viciado em pipoca

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    • Não Recebi
  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de fevereiro de 2013.

    Entrevista: O processo foi feito em 2009, foi bom, bem conduzido, fui atendida no horário marcado e as perguntas foram bem elaboradas, não me lembro de nenhum ponto ruim.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Conte qual a sua expectativa de carreira?
    R: Atuar de forma generalista em Rh.

  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Operador de Logística I

    Candidato em Extrema, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 2 dias. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes.

    Entrevista: Simples e objetivo, que procura entender e analisar o perfil dos seus futuros colaboradores, para que possam escolher quem melhor se encaixa no perfil

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: O que você considera um diferencial em você ?
    R: A facilidade de aprendizagem

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Agente de Relacionamento I

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego muito fácil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 14 dias. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Bem tranquilo, sem muito terror em cima do candidato para que ele pudesse expor o melhor de si no momento. A demora na resposta além do prazo informado foi a parte negativa.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Fale uma curiosidade sobre você.
    R: Que gosto de cozinhar.

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Estagiário

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de março de 2018.

    Entrevista: Processo seletivo no geral sossegado, deixando candidatos confortáveis. Entretanto, baixo salário e benefícios comparado ao mercado, e VR absurdamente baixo para quem gostaria de se alimentar saudavelmente numa cidade como São Paulo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Fomos postos diante de um questionário de raciocínio lógico, fico me perguntando qual é o sentido de chamar candidatos que moram longe, com a possibilidade de que ele seja excluído no mesmo dia e na frente de todos, expondo-o a uma situação constrangedora. Estamos no séc. XXI, e é habitual a prática de testes ONLINE a fim de otimizar tempo tanto do recrutador quanto do candidato.
    R: Não passei no questionário e continuo me questionando se essa seria uma forma justa de avaliação uma vez que enseja o constrangimento público.

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    • Não Recebi
  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Jovem Aprendiz Administrativo

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 1 dia. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de janeiro de 2016.

    Entrevista: Bom, muito dinâmico, com grupos formados para apresentação de um produto. Depois, apresentação individual de cada um e escolha de uma hashtag que a pessoa gostasse para representar a empresa.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Desenvolva um produto e nos apresente.

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    • Não Recebi
  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Desenvolvedor

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa Grupo Netshoes, no mês de março de 2018.

    Entrevista: A alguns dias atrás eu me candidatei a vaga de Desenvolvedor Back-end pelo LinkedIn. Em seguida, recebi um convite da consultoria contratada para seleção de candidatos, que agendou a entrevista. Chegando a entrevista, fiquei patinando entre o 17o e 16o andar pois não sabiam quem iria me entrevistar. Depois, me pediram para preencher um form informando escolaridade, vaga e empresa para qual me candidatei, etc. Algo, no mínimo curioso, pois eu apliquei para uma vaga bem específica, e para Netshoes, e ainda com o CV em anexo (com os informações pertinentes a perfil, experiência profissional, formações, skills, etc). Passada essa desorganização inicial... Começamos a entrevista, e logo nos primeiros 3 minutos, comentei sobre minha formação (em virtude do form que tive de preencher), e nisso já foi interrompido pela Recruiter dizendo: "A Netshoes não contrata ninguém sem a graduação completa, nem ela nem nenhuma empresa de TI" -- com uma expressão facil de DEBOCHE, TÂO ÓBVIA, que até um criança de 10 anos saberia dizer. E complementou "(...)Inclusive eu não tinha reparado no seu CV que você não conclui" Nisso comentei: "Curioso você dizer isso, porque estou em participando de alguns outros processos seletivos, e em nenhum fui barrado por esse motivo, justamente por atender o que é o mais importante pra empresa: o PERFIL, experiências, e o skill set que buscam" E a resposta que obtive foi bem ríspida: "A ordem que temos foi apenas para quem tem o certificado/diploma, nós não questionamos, só obedecemos" Não sei porquê, ainda questionei: "Mesmo que a pessoa tenha o perfil que eles buscam, a experiência, e as skills pra vaga" ? Mencionei inclusive, que no passado, eu já havia participado de um processo na Netshoes, e que na época, foi diretamente com o RH da Netshoes! E, novamente com tom de DEBOCHE, a resposta foi: "Você tem o certificado pra entregar? Porque a entrevista com eles é semana que vem, pra começar na semana seguinte" Respondi: "Obrigado pelo convite, mas eu não vejo motivo pra continuar essa entrevista". Levantei e saí da sala. Que foi recebida por essa expressão: http://geradormemes.com/media/created/ji5lle.jpg De longe, foi a PIOR "entrevista" (se é que dá pra chamar assim) que já fiz na minha vida inteira. E duvido que eu vá encontrar algo pior, em quesito de CONSTRANGIMENTO e DESORGANIZAÇÃO. Antes de mais nada, RESPEITO! Tá onde ? Se uma consultoria de RH é tão TÓXICA pra lidar com pessoas, e que seus "profissionais?" sequer tiveram a capacidade de ler um CV antes de convidar o candidato para uma entrevista, qual o motivo de ter uma consultoria de recrutamento, AT ALL? É essa a experiência que a Netshoes deseja para os candidatos? Algo que poderia ter sido resolvido, simples e rapidamente, via Phone Screening (por Skype, Hangouts, telefonema, enfim) -- prática que já é comum no Brasil, vide empresas como ThoughtWorks, Nubank, GuiaBolso, LuizaLabs, só para citar algumas -- se tornou numa experiência HÓRRIVEL e CONSTRANGEDORA. #FicaADica #Respeito antes de mais nada.

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Informações da empresa

Grupo Netshoes

Descrição:Somos responsáveis pelas lojas virtuais Netshoes, o maior e-commerce de artigos esportivos do mundo e Zattini, nossa loja fashion que já é o um sucesso do e-commerce brasileiro. Operamos também mais de 25 lojas oficiais de clubes de futebol, marcas esportivas, além de parceiros como NBA, NFL, Puma, Olympikus e Asics, além das lojas virtual e física da nossa mais recente marca: a Shoestock.

Nascemos em 2000 com a fundação da Netshoes - uma loja física de calçados na cidade de São Paulo. Dois anos depois, resolvemos apostar em nosso DNA digital e inovador ao levar a loja para a internet e ampliar nossa atuação para o esporte. Em 2007, demos o grande passo digital ao apostar em uma operação exclusivamente online e, hoje, essa vitrine virtual é apontada como o maior e-commerce de artigos esportivos da América Latina, com operações no Brasil, Argentina e México. Em abril de 2017, nos tornamos, com muito orgulho, a primeira empresa de origem brasileira a abrir capital exclusivamente na bolsa de valores de Nova Iorque, a NYSE. A base de nosso sucesso tem sido foco constante na entrega de uma experiência superior aos nossos clientes. E esse é só o começo de uma história que queremos construir com você.

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