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Como é trabalhar na Nestlé?

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  • Há mais de 3 anos

    empresa boa porem perdendo credibilidade na cidade

    Operador

    Marília, SP


    Prós: melhor empresa da cidade bom beneficio.

    Contras: diminuição de beneficios tanto para funcionarios quanto para futuros aposentados, muita pressão sobre o colaborador devido ferramentas de trabalho como tpm lean pessimamente implementados , pouco tempo , para implementação, gestores não conhecem a metodologia forçando o colaborador a atingir o resultado ( pressão) , não valoriza o funcionario dando cargos para estagiarios , onde sou obrigado a ensinar porem ganho bem menos , meus resultados são excelentes em gaps de habilidades porem não sou reconhecido, diversos problemas de saúde (psicologicos) devido metodologias tpm , lean , varios talentos perdidos devido pressão e falta de reconhecimento onde são bem sucedidos em outras empresas, aprendem na nestle e empregam em concorrentes, isto não é bom para o negócio. horarios de trabalho que desequilibra vida pessoal .

    Conselhos para presidência: melhorar beneficios , capacitar gestão em conhecimento de metodologias tpm lean e lidar com pessoas , reconhecer oque temos na fabrica ( mão de obra ) dar valor na experiencia , isto motiva a todos , dar tempo ao tempo para implementação de novas metodologias de trabalho , não perder talentos para concorrentes ,

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Nestlé

Descrição:A Nestlé é uma empresa de bebidas e a maior empresa mundial de alimentos, também consagrada como a maior autoridade do mundo em nutrição, saúde e bem-estar e está no Brasil desde 1921. Por meio de uma administração robusta e focada no consumidor, baseia seu crescimento igualmente nos desempenhos econômico, social e ambiental do país. A missão da Nestlé Brasil é oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira. Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado.

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