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Como é trabalhar na Nestlé?

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  • Há quase 3 anos

    nestlé a melhor empresa para sua família.

    Auxiliar de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    Feira de Santana, BA


    Prós: O reconhecimento e a valorização que a empresa tem pelos seus colaboradores.

    Contras:  O recrutamento interno ,poderia ser avaliado juntamente com o histórico do colaboradores, e as indicações serem verificadas de perto pois o laço de amizade muitas das vezes tem influências,deixando o funcionário com mais capacidades e qualificações de fora.

    Conselhos para presidência: Sou suspeita pra falar isso pois já fui colaboradora Nestlé, mas a presidência poderia avaliar a possibilidade do ex colaborador ser reintegrado ao seguimento novamente . Mas porque ? Por que ele pode ver no tempo que ele esteve fora da empresa como essa empresa o valorizava e dificilmente ele ira encontrar outro seguimento que o trate com respeito e valorização que a Nestlé segue com os seus colaboradores. A prendendo a valorizar e respeitar ainda mais do que antes . Sem contar com aqueles que são demetido sem uma " justa causa" no caso de um rapaz que conheci na empresa foi demitido por pura implicância de seu operador . Um funcionários exemplar que nunca faltou nem se quer com atestados nunca chegou atrasado etc... Fico grata pela oportunidade de sugestão .

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Nestlé

Descrição:A Nestlé é uma empresa de bebidas e a maior empresa mundial de alimentos, também consagrada como a maior autoridade do mundo em nutrição, saúde e bem-estar e está no Brasil desde 1921. Por meio de uma administração robusta e focada no consumidor, baseia seu crescimento igualmente nos desempenhos econômico, social e ambiental do país. A missão da Nestlé Brasil é oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade e valor nutritivo, que contribuam para uma alimentação mais saudável e agradável, gerando sempre oportunidades de negócios para a empresa e valor compartilhado com a sociedade brasileira. Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado.

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